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安全教育培训的目的和意义 安全教育培训目的是防止和减少各种安全事故的发生，实现安全生产。安全素质包括三个方面，一是安全意识，二是安全知识，三是安全技能。 首先，安全教育培训主要是提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容，才能进一步提高每一位员工的安全意识,时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到居安思危，警钟长鸣。 其次,安全培训教育是使员工学习安全知识，在公司的工作中,需要每一位员工学习掌握安全知识,只有掌握了安全知识,才能够在具体工作时得心应手,如鱼得水，减少和避免各种安全事故的发生。 第三，安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成工作任务，经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式.只有掌握了安全技能，才能实现工作中的正确操作，有效避免盲目蛮干；掌握的安全技能越多,安全技能越高，安全事故的发生率就越低。 安全素质包括的三个方面相互交叉,密切联系,不可分割。安全意识提高了，就会自觉学习安全知识，掌握安全技能；安全知识掌握的越多,安全意识水平越高；有些安全生产知识，同时又是安全技能知识;有些安全知识即是为了提高安全意识,又是为了掌握安全技能.提高公司员工的安全素质，仅靠安全教育培训是远远不够的。还需要每一位员工平时加强安全知识的学习，认认真真的学，持之以恒的学；还需要每一个班组加强班前班后会的工作；还需要部门领导加强对本部门员工的安全教育；还需要公司领导制定政策、宏观指挥协调、正确引导.只要公司各级领导和每一位员工，上下努力，齐抓共管，形成合力，就一定能够使公司每一位干部、员工的安全素质上一个大的台阶,公司的安全管理工作提高到一个新的水平，从而避免各类安全事故的发生，实现安全生产的目标。 本文来源：https://www.dywdw.cn/559815f9142ded630b1c59eef8c75fbfc77d9423.html
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2022-05-17
