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工会各项制度 工会制度是国家实施工人民主管理、保障工人合法权益的重要制度之一，对于调动工人的积极性，维护工人的合法权益，促进职工的全面发展具有重要作用。本文将从以下几个方面介绍工会的各项制度。 一、组织制度 1. 工会组织的构成 工会组织由基层工会委员会、中心工会委员会、全国总工会委员会组成。 2. 工会会员制度 工会会员制度是工会保护会员权益、联系职工群众和开展工作的基础。工会会员的权利主要包括：参加工会的组织、选举与被选举权、接受工会的帮助和岗前培训等。 3. 工会代表大会制度 根据工会的章程，每个工会都要组织代表大会，代表大会是工会最高权力机构，决定了工会的工作方向和重要政策。 二、制度建设 1. 工会章程制度 工会章程是工会的组织基本制度，是工会实行民主管理的重要法规。规定了工会的组织机构、职权、程序等，具有法律效力。 2. 工会财务制度 工会财务制度规定了工会工作中的资金使用、保管、审查等一系列程序和规定，旨在保护工会财产的安全，并对工会的经济活动进行管理和监督。 3. 工会文件制度 工会文件制度要求工会要依照国家法律法规和工会章程的规定，制定一系列规范的工会文件，如通知、决定、报告等，以保证工会活动的顺利开展。 三、民主决策 1. 工会民主决策制度 工会民主决策制度是指工会在制定各项政策和方案时，通过广泛的调查、讨论和投票等民主方式，保障职工的民主权利，使其有权利参与到工会的决策过程中。 2. 代表会制度 代表会是由工会会员选举产生，代表工会会员行使权力的机构，代表会的常任机构是常务委员会，其职责是负责代表会的日常工作。 3. 劳资委员会制度 劳资委员会是由工会和企业管理层共同参与的民主协商机构。通过会议讨论等形式，解决企业职工利益问题，实行合理的经济分配，调节企业劳动关系。 四、维护权益 本文来源：https://www.dywdw.cn/56d7660eaa8271fe910ef12d2af90242a995ab15.html
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2023-10-05
