【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《经营计划与预算的区别》，欢迎阅读！
1. 经营计划是制定行动方案（是公司根据战略规划, 编制的明年工作重点, 要干什么? 准备怎么干?）; 而预算更像是指导方向和预测结果（是将经营语言转变为财务数据, 预测或者估计经营活动的影响和结果, 需要投入多少资源? 产生多大效益? ） 2. 经营计划是干活用的数据表, 什么时间, 生产什么, 生产多少, 销售多少; 预算更像是开支和收入计划表, 里面的数据表明花多少钱, 赚多少钱 3. 从目前实务的角度理解, 简单的说, 一个是数量化和模型化的未来生产经营安排, 一个是对数量化的生产经营计划再货币化 4. 经营计划比较宏观, 预算则是算得比较细致了 (KPI可以是经营层面的,也是财务层面的, 两者是关联的,也是贯彻执行公司战略的衡量指标之一) 它们之间的关系: 1. 前后关系: 公司及各下属单位根据3~5年战略规划, 编制年度经营计划. 财务再根据年度经营计划, 汇总编制全面预算管理. 2. 平衡关系: 经营计划通过财务测算,预估经营活动效果和效益, 公司整体评价经营计划和预算是否满足战略管理目标. 平衡资源匹配和投入产出, 是公司投资决策重要依据之一 3. 和谐关系: 经营计划明确公司及其下属单位年度工作方向和工作目标. 是落实战略的重要环节,也是年度工作业绩的主要依据. 预算衔接经营计划, 将计划分解细化, 用会计专业语言组合, 明确化和严谨化经营计划, 发挥其计划,约束,激励的多重作用. 两者是统一并存,互不矛盾的. 4. 配合关系: 年度经营计划与全面预算管理相互配合, 才能形成完整的计划与预算管理作用, 全面预算管理只有建立在严谨细致的年度计划书基础上,预算才能真正做实,管用. 本文来源：https://www.dywdw.cn/58060c5e581b6bd97e19ea41.html
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2022-04-13
