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与人相处要有同理心 同理心是在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题的能力。 其实，同理心就是人们在日常生活中经常提到的设身处地、将心比心的做法。两千多年前，孔子就说过：“己所不欲，勿施于人”，这句话的意思是：自己不喜欢的东西或不愿接受的待遇，千万不要施加给别人。西方文化同样也有强调或推崇同理心的传统，摩西戒律强调：对自己无益的，亦不要施加于他人。耶稣的“黄金法则”说：你们愿意人怎样对待你们，你们也要怎样对待别人。这些论述都是同理心的最好体现。 因此，会有下面的这段话： 播种一个行动，你会收获一个习惯； 播种一个习惯，你会收获一个个性； 播种一个个性，你会收获一个命运； 播种一个善行，你会收获一个善果； 播种一个恶行，你会收获一个恶果。 你有权非公平的对待其他人，但你这种非公平的态度，将会使你“自食其果”。进一步说，你所释放出来的每一种思想的后果，都会回报到你身上。 举例：黄跃是一位留学生，曾经在美国的一家快餐店打工。有一天，他错把一小包糖当做咖啡伴侣给了一个女顾客。女顾客非常恼火，因为她正在减肥，必需禁食糖和一切甜点。这位顾客大声嚷嚷，简直把糖当成了毒药。黄跃一下愣在那里，不知所措。这时，经理闻声过来，轻声对黄跃说：如果我是你，马上道歉，把她想要的快给她，并且把钱退还给她。黄跃照着经理的话做了，再三道歉，女顾客哼哼了几下就不出声了。下班后，黄跃等着经理来辞退自己，而经理对他说：如果我是你，下班后我大概会认认真真地把这些东西熟悉一下，以后就不会拿错了。通过这件事，黄跃知道了“如果我是你„„”这几个字就是对方给你的包容，就是对方已站到了你的立场，而不是和你对立和不考虑你的情绪。 生活中常说：人同此心，心同此理。强调的也是同理心。无论是在工作中或是日常生活中，凡事有同理心的人，都善于体察他人的意愿、乐于理解和帮助他人，这样的人极容易收到大家的欢迎，也值得大家的信任。 “同理心”是一个人交往的基础： 【我怎样对待别人，别人就怎样对待我】 *对人就像照镜子一样，你自己的表情和态度，可以从他人对你的表情和态度上看得清清楚楚，你若以诚待人，别人也会以诚待你；你若敌视别人，别人也会敌视你。最诚挚的情意和最难解的仇恨都是由这“反射”原理逐步积累而成的。 【想要得到他人的理解，就要首先理解他人】 *任何人都希望他人理解，缺乏同理心的人只会霸道、武断地将自己的意见强加给别人。反之，一个有同理心的人则会把自己的意见或忠告放到一边，认真倾听他人的想法。当别人表达意见时，要理解他的立场和感情，还要设法使对方明白你已经完全了解他的想法。这么做除了能表达尊重和诚意外，更重要的是能获得对方的信任。 【只能修正自己，不能修正别人】 *对别人要抱着诚挚、宽容的胸襟，对自己要怀着自我批评，有则改之、无则加勉的态度。当希望别人修正某种看法时，最好的做法是修正自己。 *不要以为，别人和你接触的时间不长，他眼中反映出的你就不是真实的你自己。其实，一个人了解另一个人时，更多的是凭直觉而非思考来做出判断，这种判断花不了多长时间，因此，即使别人和你接触时间不长，但他们眼中也会也会留有你真实的一面。 人生“五”个字 【静】 少说话，多倾听。因为爱说话的人本就失去一份宁静的美。而且，言多必失。古语：三思而后行；三思而后言。 【平】 是平凡，是平淡，是平衡。有棱角的坏处：就是让别人咬起你来很容易下口。 【忍】 面对不公，别气愤，别宣泄。一来气愤伤身体，二来气愤不解决问题。“有度量去容忍那些不能改变的事，有勇气去改变那些能改变的事，有智能去区别上述两类事。”这是成功者要具备的三个素质。 【让】 大是大非，不能退让。但小事情，去听听别人的意见。能按别人意见办事的，就不能坚持己见。退一步，海阔天空。而且，如果按别人的意见办的，错误也就有所分担。 【淡】 一切都看淡些。对名利，对金钱，对感情。没有什么是离开了就不能活了的东西。得失是有辩证的，你在这方面损失了，必然会有机会尝试别的选择。越是看得淡，就越是心灵平静，就越能体会平凡的幸福。 本文来源：https://www.dywdw.cn/59ed34d9d1f34693daef3e73.html
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2023-02-17
