【教育随笔】关于后进生的转化

2022-04-26 05:38:18   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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教育随笔】关于后进生的转化

所谓后进生,是指学校里那些各方面相对较差的学生,他们存在于学校的每个班级里,是学校教育过程中不可忽视的对象,是学习过程中的弱势群体,需要我们教师精雕细琢,精诚关注、精心关爱,百般呵护。让他们从阴暗的角落走向温暖光明的地方,让我们老师成为他们前进的动力,千万不要阻挡他们走向阳光的脚步。

首先,在排座位时,给后进生“特殊照顾” 对于后进生而言,他们学习之所以弱,原因有四:一是基础薄弱;二是上课注意力不集中;三是自控能力不强;四是知识面不够广,反应速度慢。作为后进生,他们本身就有自卑心理,如果再坐在后面,他们就会自暴自弃,而且还会胡思乱想:“是不是老师已经放弃我了?。多数后进生都是上课注意力不集中,难以专心听讲,而让他们坐在前面,他们就与老师零距离接触,不但老师上课方便辅导,而且也能迫使他们上课集中注意力,何乐而不为呢?因而,在我们班,后进生的位置都在前三排。

其次,在班级管理中,让后进生当“官”

对于后进生,由于他们自感学习吃力,甚至是“差”在学生群体中抬不起头,而且总觉得自己没用。为了消除他们这种消极的想法,在我们班,每个后进生都担当一定的职:政史地生科代表、班级志愿者、小组组长、卫生组长等。


当他们拥有了自己的职位时,他们会全力以赴地投入工作,以争得老师和同学们的好评。这样一来,他们增强了自信,从而给学习带来了无穷的动力!

再次,及时发现后进生的闪光点,多一些肯定和赞扬。 后进生普遍存在一种忧郁心理,因为他们常常遭受教师的批评、同学的讥笑以及家长的训斥,致使他们的心理备受压抑。因此,对于教师来说,要注重观察、善于捕捉后进生思想行为的“闪光点”,并可适当留有机会,让后进生“表现自己”,在班上“立功”;同时教师应不失时机地对他们的行为给予肯定和表扬,使他们的内心得到满足,心态得到平衡。哪怕是做出一道简单的题,哪怕是一次流利的表达,教师也要对他们投以赞许目光。还可以定期推出“光荣榜”及时肯定后进生的点滴进步,使他们最后有更大的进步。

最后,在和谐师生关系中,给后进生投资情感。 作为后进生,他们是学习的弱者,生活的放弃者,无论从学习或生活,他们都需要老师和同学的关爱,尤其是班主任应不间断地找他们谈心,了解他们生活中的困难、学习上的不足、心理上的障碍,并给予及时帮扶和辅导。并让他们与尖子生结成对子,互帮互助,使后进生深切的感受到集体的温暖,那么学习的动力也就随机产生。

总之,转差是一个漫长而艰辛的过程,需要我们不懈的努力和付出,并持之以恒。多份爱心,少一些冷淡;多几分


赞许,少几分埋怨;多给鼓励,少些批评,教育与疏导相结合,用心感化,用爱滋润,唤醒他们深藏于内心的求知欲和表现愿望,让他们正真成为学习的主人,体验学习的乐趣,感受成功的喜悦,在不断的进取中取得长足的发展。


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