专科升本科的方法有哪些?

2023-03-29 17:55:14   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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专科升本有两种方式,五种途径,首先专科生在大三那年是可以参加普通专升本(统招专升本)的考试的,这是考生进入全日制本科学习的考试,其次是成人教育类的,有四种:自考,成考,网络教育国家开放大学,这四种都是有效的学历提升途径,是国家承认的正规教育,但是学历是属于非全日制的。



统招专升本,也被称为全日制专升本,就是在毕业时参加学校的全日制专升本考试,顺利录取的学生就可以顺利进入本科阶段继续学习了,学制是2年,毕业时颁发的是全日制本科文凭。本科学历与大专学历相比确实更有优势,所以很多大专生为了有更好的发展,纷纷选择升本科。大专升本科的主要途径就是统招专升本和成人继续教育。

专升本后的优势: 考研

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际






上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若在职获取硕士学位,是没有机会的。



找工作

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,发展速度越快。

工资定级

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,考虑用人的实际所得。




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