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工作纪律管理制度 工作纪律管理制度 为加强中心管理,强化职工纪律性,维护正常工作秩序，树立良好的服务形象,特制定本制度。 一、要求员工严格遵守中心的各项规章制度,认真履行岗位责任制，加强团结、协调配合、齐心协力、尽职尽责做好各项工作. 二、要求员工认真学习文化知识和业务知识,不断提高文化水平和业务水平，熟悉掌握工作本领和业务技能，全面提升工作能力和综合素质。 三、要求员工积极响应中心的各项号召,做到服从领导,听从指挥,积极参加中心组织的各项集体活动。 四、自觉遵守中心的考勤制度，按时上、下班，不准无故迟到、早退或旷工. 五、员工在工作时间内不准无故乱串科室、不得闲聊、吃零食及用餐等，不准大声喧哗或讲不文明用语,确保办公环境整洁优美,处于安静状态。 六、严禁员工在工作期间用电脑玩游戏或进行与业务无关的网上聊天。不准玩手机,办公场所不准听音乐。 七、工作期间内,禁止外来闲杂人或与工作无关的人员在中心逗留(中心客户人员除外).在未经许可的情况下，严禁外来人员使用电话、电脑等设备。 八、严禁员工在中心内部搞不正当活动，拉帮结派，说有损中心形象 和不利于团结的话.要求员工加强团结，谈论有利于中心发展的言论,办有利于中心发展的事. 九、中心全体员工都要做到文明礼貌、讲卫生、爱护公共设施、物品摆放整齐,着装要整洁、大方得体，公共场所禁止吸烟。 十、员工在下班前,要收拾好桌面上的文件资料，将资料柜和门窗锁好,关闭电源、电脑等，确保文件资料不外泄，办公设备安全。 十一、违反纪律处罚标准 1、不执行上级命令、不服从管理或无理取闹顶撞上级领导者，给予行政处分，并罚款 元。 2、未经请假无故不参加会议和集体活动及劳动者，罚款 元。 3、对无故乱串科室,上班吃零食的员工，罚款 元. 4、工作期间对玩手机和电脑的员工，罚款 元. 5、中心的机要文件及公章管理不当造成损失,根据情节轻重给予处理。轻者调整工作岗位，罚款 元；情节严重，给中心造成重大损失的，要承担经济损失和刑事责任. 6、未经许可私自复制或通过互联网发送中心重要文件资料的，将给与行政处罚，并罚款 元。 7、对损坏中心财物（电脑、打印机、办公桌椅等办公设备）的,要按价赔偿. 8、在中心公共场所禁止吸烟，违者罚款 元。 本文来源：https://www.dywdw.cn/5b8be8e8730abb68a98271fe910ef12d2af9a9cf.html
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2022-09-13
