红叶谷

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红叶

秋游拓展方案红叶谷



一、活动目的

为了丰富广大员工的文化生活、提高员工个人能力及素质,缓解紧张工作,完善公司福利待.

二、活动时间,地点

201011月中下旬,红叶谷 风景指数95分。红叶谷因红叶得名,红叶又以秋意,在烂漫的秋季,到红叶谷一游是再恰当不过了。另外红叶谷面积广大,适合拓展活动的地方非常多。



三、参与范围

全体公司员工(600人)因业务部门班制需要,预计分三批每批200人左右。 四、主办部门

行政管理部,总经办及月亮湾拓展中心,其他各个部门负责。共设立21个联络人:联络人为人资部门培训师6人,热线部主管7人,追拨部主管3人,会员部主管2个,物流2人,售后3人,共22 每天有7人跟团带队作为组长,每组2530人左右。队长负责人员的点名,带队。




全体公司员工(600人)因业务部门班制需要,预计分三批每批200人左右。200/批人当中选出7名作为队长。 进行安排如下:

第一天 热线部23部(66人),追拨1,部(30人)质检部(10人)核单部(20人)会员部1部(33人)物流(10人)人资(5人)财务(3人)商务(2人)技术(3人)售后(10人)行政(6人) 198

第二天 热线部45部(70人),追拨2部(30人)质检部(5人)核单部(20人)会员部2部(30人)物流(10人)人资(5人)财务(3人)商务(2人)技术(2人)售后(10人)行政(7人) 194

第三天 热线部167部(110人)追拨30部(30人)物流(10人)人资(5人)售后(20人)行政(5人)180 (加培训人员20人) 五、活动行程

1.早上750公司楼下集合,8点名登车启程。

2930分到达,进行分组。选出队长,每队28人。即为拓展活动需要打破原先主管级单位的行政编制,重新进行分组。

第一项:(95012点)由导游进行安排游览顺序,带领大家到各个景点进行游览,让大家用各种方式捕捉秋天,在休息的时候可以围坐在一起,进行分享或评比。 第二项:(1213点)午餐时间。到指定订餐处进行就餐。

第三项:(13--1530分)进行拓展游戏活动。(活动可以按地域条件进行选择) 活动一:松鼠大树的游戏(入职培训游戏游戏娱乐性较高,着重训练人与人之间默契程度及反应力。

活动二:沟通的游戏:每组站成一竖排,最后一个人看答案纸条,将纸条上的信息一次传递给前一个人员,规定时间内,哪个组传递的越快越准确,得分越高。但不能说话,不能绕到前一个人前面。(此游戏着重锻炼大家的沟通能力,让大家懂得传达方式的多样性) 活动三:沟通游戏2:每人预先知道一个数字,然后大家蒙起眼睛,不准说话,按照一定的顺序尽快排列,哪个团队顺序性好,得分高。

第四项:(153016点)由各个队稍作总结,登车返回。 六、注意事项


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