【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工离职流程的说明书》，欢迎阅读！
员工离职流程的说明书 尊敬的员工： 欢迎您阅读本离职流程的说明书。以下是我们公司的离职流程，旨在使您离职过程顺利、透明、公平。请仔细阅读以下内容，并按照具体步骤操作。 流程一：提出离职申请 离职申请是您离职的第一步。请将离职申请书以书面形式提交至您的直接上级和人力资源部门。 流程二：离职面谈 一旦您的离职申请得到批准，我们将安排一次离职面谈。面谈的内容将包括离职原因、最后工作日期的确定以及待完成的工作交接事项。请您认真准备离职面谈。 流程三：工作交接 为确保公司业务的平稳进行，您需要与您的直接上级和接替者进行充分的工作交接。请您出具一份详细的工作交接报告，并在离职前完成交接事项。若期间有任何疑问，请积极与相关人员沟通。 流程四：离职手续办理 在您最后工作日前，请您务必参照以下事项办理相关手续： 1. 返回公司财产：将公司配发的财产（如电脑、笔记本、访客证等）归还给相关部门。若有公司资料、文件或客户资料存在个人设备上，请与IT部门联络以确认安全删除； 2. 结清个人事项：确保您的个人报销、借款、欠款等事项能够妥善结清； 3. 离职健康检查：按照公司规定，离职员工需要完成一次健康检查，并将结果提交给人力资源部门备案； 4. 离职手续审批：在您最后工作日期当天，您需要与人力资源部门办理离职手续，包括员工登记册、社保等相关事宜。 流程五：离职调查 为了不断改善公司的管理和工作环境，我们将进行离职调查。您的意见和反馈对我们具有重要的参考价值，敬请您诚实回答相关问题。 流程六：离职通知 您的离职将通过内部公告和邮件通知公司全体员工，以确保公司内部各方了解您离职的情况。 流程七：离职后事项 离职后，我们将保留您的个人档案，在未来需要时可能会与您联系。此外，请您妥善保管之前的工作证明、薪资发放单等与工作相关的重要文件。 本文来源：https://www.dywdw.cn/5ef3430632b765ce0508763231126edb6e1a7630.html
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2024-02-14
