企业精神文化励志文章

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企业精神文化励志文章

"野马"精神的由来

为什么叫"野马"精神?顾名义野马是一种野生动物,它给人的印象是强大的

生命力和活力。象征着**集团所属企业在改革开放,转转改制,优胜劣汰,激烈

竞争的年代具有野马的这种精神去迎接21世纪科学技术的挑战,在市场经济的

疆场上纵横驰骋,它包含着六种内涵意义:

1.强大的活力。野马随时可能碰到外来的侵袭,为了生存,应当具有优秀的

跳堑越沟能力,在最恶劣的环境下,具有自我生存,自我发展的能力。指本集团

职员在商品竞争年代应当具备商品生产,商品经营,科研创新方面非常优秀的基

本能力。

2.不驯服精神。野马不是骏马,未经任何调教,也不企求任何保护和恩赐,

它只有迎合规律,适应环境求生存。指在改革开放年代,有勇气冲破习惯势力的

束缚,推陈出新,尊重规律,尊重实践,改革创新,勇往直前,为生产力的发展,

义无反顾。特别是指对社会上的一股陈旧腐朽没有落势和的冲刺,要有大无畏的

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反击精神。

3.良好的环境适应性。自然界的规律是适者生存,劣者淘汰。企业和个人也

一样必须符合规律,适应环境,顺应潮流,不断地调整自己,提高自己才能求得

生存和发展。

4.强健的体魄。没有强健的体魄是无法参与优胜劣汰的自然竞争的。生命力

的旺盛取决着自身的兴旺与繁衍。

5.优秀的群体精神。野马必须合群才能生存,才能繁殖,才能抵御弱肉强食。

企业也必须具有优秀的群体合作精神,才能集中优势,抗衡对手,立于不败之地。

6.吃苦耐劳的特性。风餐露宿,忍饥挨饿是无法摧毁野马群的意志力的。

**集团的每一名职员应该能吃常人不能吃之苦,耐常人不能耐之劳,过常人不

能过的时光,才能处处强人一着。

以上六种特征代表着"野马"精神的内涵意义,象征着**集团每一名职员应该

具备的个体素质。





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