【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《第二部分：中国好声音成功原因》，欢迎阅读！
《中国好声音》人气爆棚的原因 为博得更高的收视率，各个电视台真人秀节目不断推向荧屏，之前风生水起的湖南卫视《超级女声》到目前浙江电视台推出的《中国好声音》。虽然中间有一段时间真人秀节目一直没有新的超越，不过，直到《中国好声音》节目的推出，打破了以往娱乐节目的低谷，为真人秀节目注入了一股新的血液。《中国好声音》是由浙江卫视联合星空传媒旗下灿星制作强力打造的大型励志专业音乐评论节目，如同上演了一系列大制作的电影，收视率屡创新高，成为了一档最有看点的节目，由好声音学员在舞台上尽情地演唱，四位导师的华丽转身，四个组队的对抗，鸟巢之夜的冠军角逐，都在不断引起热潮，在中国掀起了一场关于真人秀节目如何创新突破的反省，它的成功不止是因为学员的唱功，而更多的是因为节目在制作上的创新。 《中国好声音》又是如何在真人秀节目低估的状态下取得巨大的成功？ 一、创新的运营模式 《中国好声音》的节目流程 《中国好声音》跟其他电视真人秀比起来，节目的流程也是成功的一部分。在开播的前几个月，就开始在全国各个地方寻找“好声音”，经过几轮的试唱才确定下来中国好声音的参与学员。节目的第一个流程就是导师对学员的初选，导师只能通过声音来判断是否是自己心仪的学员，这一过程为“导师盲选”。第二个流程就是“导师抉择”，在对第一流程中选下的学员进行音乐专业训练后，让学员登台角逐，产生四强。第三个流程就是导师终极考核，也就是导师之间的对战，导师学员互相进行对抗，选出进入鸟巢之夜的学员。最后一个流程就是年度盛典，鸟巢之夜的角逐，选出年度的中国好声音学员。 制播分离的模式 “制播分离制”是市场经济条件下电视产业经营的一种管理制度，它是在党和国家政策的统一指导下，把除新闻节目以外的其他电视节目的生产和播出分别交由不同的单位(或机构)负责经营管理的制度。（王琪《从《中国好声音》看电视体制制播分离的重要意义》发表于《产业与科技论坛》2013年第12卷第9期第93页）制播分离的模式有以下几种：第一种是电视台其中一些工作转交给其他制作公司，不过总的控制权仍然是在电视台，电视台付给制作方一定的费用；第二种模式是制作公司来负责生产一档节目，全部流程都是制作公司负责，然后由电视台进行审查、付费和播出，所以制作方不用承担风险，而是电视台付给制作方费用，当然，制作方为了能够提高自己的收益，势必会在各个环节想方设法节约费用支出，这也是导致节目质量不能保证的一个重要原因，这是当下比较常见的模式;第三种是制作公司和电视台一起投资、一起承担风险、共同分享收益，这个模式是一种创新的模式，《中国好声音》的成功正是运用了这个模式。虽然《中国好声音》是效仿荷兰节目《The voice of Holland》，但它并不等同那些完全“抄袭”电视真人秀节目，它懂得一档节目成功的本质，它实现了中国电视历史上首次真正意义上的制播分离。以往的电视真人秀节目投入少，所呈现在观众面前的都是同一水平的节目，虽然能有一定的收视率，但也无法满足受众的期待。《中国好声音》是灿星制作公司制作，浙江卫视负责播出，在收益分成方面，双方是有规定的，如果能够达到所期望的效果，制作方和播出方可以拿到各自的利益，但是如果没有达到，双方就无分成可言。因此，对于制作方来说，它必须认真负责地在这个节目上下血本，对于以往的节目，制作方的利益是电视台给予的，制作方只要负责节目能够播出，但不会做到尽善尽美，但是现在是制作方承担风险，所以制作方就必须对于节目的质量要极其严格把控，这样做出来的节目才是一档可以获利的高水准的真人秀节目。 浙江卫视、制作方、导师之间的收益分配 浙江卫视和灿星制作方双方制定了合同，假如《中国好声音》播出后没有达到一定的收视率，将由灿星制作方来负责所有的亏损，但是要是节目播出后的收视率超过所协商的这一标准，则浙江卫视和灿星制作方双方同时享受广告收益的分配，而且是没有上限的。对于这样的收益分配方式，就能确保灿星制作方真人负责地努力做好这档节目，不像以前想尽办法去降低开销，把注意力都花在节目内容上，因此，制作方尽心尽力，不偷工减料，保证收视率，让更多的广告进入甚至让广告收益增值，《中国好声音》这一次采用这种收益分配模式，在中国初次听闻，转变了以往电视台独自承担风险，制作方只赚取电视台费用的情况。 在以往的真人秀节目中，嘉宾、评委或者导师都是节目直接给出场费，然而《中国好声音》开创了一种新的模式，导师与电视台是一种合作的模式，导师参与整个节目产业链的开发，参与分成。换句话说，导师们不像以前只拿出场费，而是等节目火爆之后能够享受更多的分红。导师们的入股能够保证《中国好声音》这档节目的质量，广告价格一直在上涨。除此之外，由于导师们的利益和学员是直接挂钩的，所以导师们就会竭尽全力去培养他们所选择的学员，这样名和利就都能获得。当然，因为这种合作分红模式，导师在节目中的一心一意地投入，为选择优秀学员绞尽脑汁，导师互相争斗这也成为节目中的一大亮点。除了导师参与节目的分红之外，对于他们更有好处的是自身身价不断上涨，甚至涨到以往的十几倍 新颖的“盲选”规则（字数不够就抄学员的歌唱水平和励志故事打动人心） 在第一阶段的选拔，导师是背对着好声音学员，不依靠学员的外貌而是通过学员的演唱实力来选择是否要转身，如果导师选择转身，代表台上的学员被该导师选中，所以有时候存在不止一位导师转身的情况，如果有两位甚至两位以上的导师转身，就从导师选择学员变成了学员选择导师，所以也就出现了导师之间的争夺，以往真人秀节目的评委点评犀利，不顾及表演者的感受，而《中国好声音》不同，导师不摆架子，反选的时候导师之间进行揶揄，体现了导师真率诚挚又可爱的一面，也让学员感受到自己的卓越，更加刺激观众观看的热情。这是节目的一大亮点。“盲选”这一种情况在以往的音乐真人秀节目中并未出现过，以往都是看点都是集中在视觉上的震撼，更加看重外貌，选择了“美”的表演者而忽略了真是有实力的参与者，即使让受众看得津津有味，欣喜若狂，但节目缺乏内涵，没有任何新的突破，往往只是烟云过眼。直到“盲选”模式的出现，一时间在网上引起热议，这正是博得眼球的一个关键所在。以往会被人嘲笑又矮又丑的从而失去方向的哈尼族小王子李维在舞台上找到了别人对他的尊重；中国台湾盲人歌手张玉霞演唱《独上西楼》，唱哭导师，获得了一致好评；一度认为“世界已经毁了”徐海星还是坚强地走上了舞台，一首歌唱完，刘欢哭了、那英哭了、现场观众也红了眼眶„„这些荣誉都是《中国好声音》给予的，是给那些坚持不懈的有音乐梦想的人更多的支持与赞美。 优秀的幕后制作 本文来源：https://www.dywdw.cn/60d07cddc9d376eeaeaad1f34693daef5ff71354.html
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2023-02-04
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