卫生检查评比制度

2023-09-16 07:02:10   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《卫生检查评比制度》,欢迎阅读!
评比,检查,卫生,制度

市委党校 卫生检查评比制度



为美化、净化党校环境,树立一流的党校形象,维护学校良好的教学秩序和生活、办公环境,树立健康、卫生意识,培养良好的劳动习惯,特制定本制度。 一、检查评比形式

1、不定期检査:不定期对教师办公环境卫生、实验室、教师小课间、学生宿舍卫生进行检查,具体时间不提前通知。

2、定期检查,每两周一次。 二、检查工作流程

1检查人员将检查情况进行记录,并请责任人签字或口头确认。 2、将检查情况汇总,形成《日常工作检查通报》发到学院各教研室、各班级,并在公示栏张贴。工作不力的要限期整改(明确整改时间,以备复查)

3、日常工作检查通报包括以下内容:检査时间、检査人员、检查内容、检查依据、检查结果、检查结果处理等。

4、检查项目:地面卫生、物品摆放、垃圾清理、违规使用大功率电器等。

5对检查中好的进行奖励和表扬,对发现的问题提出处理建议。 三、对检查人员的要求

1、检查人员必须对学校现行规章制度和相关部门文件、工作程


序进行认真学习,深入理解,牢固掌握,使工作有章可循。

2、检查人员在例行日常检查中,牢固树立“谁主管、谁负责”“谁使用、谁负责”思想,严格履行责任追究。

3、检查人员在检查工作中应本着对事不对人,对自己发现的环境卫生所有问题一视同仁,公平、公正地对待、处理问题,不可根据个人主观意志,有所选择,有所偏颇。 四、奖惩措施

1、对检查中发现好的进行奖励和表扬,对发现的问题及时进行通报。

2对环境卫生脏乱差又拒不整改的老师要通报批评,限期整改。


本文来源:https://www.dywdw.cn/6125fa81bbf3f90f76c66137ee06eff9aef84928.html

相关推荐
推荐阅读