【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表》，欢迎阅读！
学校控烟考评奖惩制度 为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。 1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟,并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。 2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟,制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。 3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反,责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。 4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析,提出整改措施和奖惩意见,落实奖惩。凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元,第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查. 5、学校设立最佳控烟奖,每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。 6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。 7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。 8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀. 学校控烟工作领导小组 2016年2月 学校控烟考评奖惩标准 一、考核 控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室(本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。 二、处罚 1、科室无控烟负责人。 (处罚10元） 2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元) 3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元） 4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元） 5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元） 6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元） 7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元） 8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元） 9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。 10、全体教职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸烟区面对学生吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告,第二次给予严重警告，第三次给予全校通报批评并开始罚款(起始额度为5元，以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，从当年个人绩效工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。 11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人. 三、奖励 1、学校设立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创建“无烟学校"活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元. 2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室成员掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。 3、对每次都参加控烟知识培训的教职工，给予表彰。 4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，奖励50元。 5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校给予100元奖励。 6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励,发放证书，加以表彰。 学校控烟工作领导小组 2016年3月 学校控烟考评奖惩记录表 办公室: 年 月 日 本文来源：https://www.dywdw.cn/6264b2fb49fe04a1b0717fd5360cba1aa8118c11.html
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2023-01-09
