【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《怎样开晨会有意义》，欢迎阅读！
东营宏远标牌早会方案 一．早会时间安排 1.周一至周六早上7:20准时开始。 2.晨会时间15--20分钟左右。 二．早会地点：公司大院 三．参会人员：除工程以外所有人员 四．早会目的 1.全员参与，让员工有集体荣誉感。 2.调动全体人员的积极性，使每个人朝气蓬勃的开始新的一天的工作，所做所为皆朝着一致的方向迈进。 五．早会内容 1.应积极向上，以企业文化和企业、行业信息为主。 2.能充分调动员工积极性。 3.公司可指定早会周主题，主持人根据主题提前准备。 六．早会机制 1.按部门进行分组PK。选出队长。 2.点名或报数，全员到齐状态良好，奖励团队1000分 3.点名或报数，每少一人扣除200分依次叠加（请假者需要队长知悉并上报行政部核实） 4.团队积分每周核算一次，团队积分第一名，则奖励本团队每人荣誉金星1颗（金星榜分为早会金星榜和日常金星榜，福利为两者相加）。 5.晨会共分六个小组，周一到周六对应小组每队轮流主持（组长安排），主持人提前准备，有创意的，可申请个人加2颗金星。（领导审核通过可加） 6.积极主动分享者加2颗金星。 7.每周六进行总结，所有队统计积分，周一公示与团队加星。获得积分最少的一队俯卧撑30个或大象转20圈。 七．早会流程 1.主持人问候大家早上好。开始点名，报数。 2.舞蹈或者游戏尽量全员参与。 3.分享：优秀员工，前一天业绩最高者，积极主动者都可以。 4.领导分享或者工作指示、公司问题。（主持人询问，有则讲，无则免） 5.主持人带领宣读企业精神. 本文来源：https://www.dywdw.cn/64391fc8bed5b9f3f90f1cee.html
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2023-02-21
