青年文明号标准

2022-03-30 04:59:28   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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青年文明号,标准

能根据全市青年文明号活动组委会要求和本行业的实践,围绕“服务一流,管理一流,业绩一流”的创建目标,创造性地开展工作,尤其在提高青年文明号科技含量、文化含量,信用含量和创新含量上取得积极成效,创建工作走在本行业,本地区的前列,成为标杆单位。创建工作每年都有创新、新的发展、新的进步;在全市创建工作中体出来的有教育,得到社会的肯定,有一定推广加之,并在市级以上报纸、电视台进行宣传,通过创建取得显著地经济效益、社会效益和人才效益。

创建活动中,领导班子尤其主要领导高度重视,广大青年有很强创建意识和参与意识,对创建意义的内容认识明确,有良好创建外部环境,对创建工作做到有计划、有部署、有落实、有创新、能按照市级青年文明好标准抓落实,并达到目标要求,具体做到“四个一流”

1)管理一流。该集体有一套适应新形势要求的健全的管理制度,做到服务标准化、管理科学化、规范化。创建原始资料齐全,有良好的管理环境和卫生环境,能较好体现青年文明号管理特点,青年文明号牌匾,青年文明号成员照片及证号、青年文明号承诺内容及授牌监督电话、青年文明号信用公约挂在醒目的地方。党、团组织健全,并起到表率作用。

2)服务一流。该集体在服务工作中体现“为人民服


务”宗旨,有良好职业道德,能按规定发放“青年文明号服务卡”并积极开展“青年文明号服务卡助万家”活动和“青年文明号信用建设示范月行动”兑现服务承诺,做到优质服务一条龙。群众满意率高,在解决本地区、本行业服务特点、难点问题上突出成绩。

3)人才一流。该集体青年模范执行党和国家政策,自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度,努力学习业务,专研技术,敬业意识强。能积极开展青年岗位能手等活动,所有青工能熟悉掌握岗位知识和技能,熟悉青年文明号基础知识,在工作场所有固定创建口号,佩戴团徽上岗。青工思想素质和服务质量得提高,有一定数量各类先进人物。青年文明号领导人物具有良好的素质,政治素质强,业务精,能够带领青年争先创优。

4)业绩一流。该集体工作及成绩得到本单位及上级党政领导的肯定和群众。服务对象的一致赞扬,工作业绩名列本行业本系统前茅:能主动开展为社会献爱心活动。特别在与特困户(主要是下岗职工、孤寡老人)结对活动中持之以恒。通过制作青年文明号画册、青年文明号专题片VCD文件汇编、青年文明网站,及时总结工作成效。总之,通过创建活动,取得较为明显效益、社会效益和人才效益。


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