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关于辞职报告格式 对于辞职报告格式 （一）标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。 普通辞职报告由事由和文种名共同构成 , 即以 “辞职报告 ” 为标题。标题要醒目 , 字体稍大。 （二）称呼 要求在标题下一行顶格处写出同意辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼 称呼后加冒号。 , 并在 （三）正文 正文是报告的要紧部分 , 正文内容普通包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容 , 开门见山让人一看 便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细事情一一列举出 容 的单一性和完整性 , 条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求 , 希翼领导解决的咨询题等。 来, 但要注意内（四 ） 结尾 结尾要求写上表示敬意的话。 （五）降款 辞职报告的降款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 写辞职报告注意事项 首先要思考有没有申请的必要。 辞职报告是辞掉工作的一种报告 , 报告人一定要事先思 考成熟后再作决定 , 别可仓促了事 , 事后懊悔别已 ,造成别必要的麻烦和痛苦。 辞职报告要将报告的事项和理由写清晰 , 使对方能透彻了解你的要求和具体事情。 辞职报告语言要准确 , 文字要朴实。 辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。 辞职报告写作的几 个原则 辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是职员向所在单位或上级主管部门提交的 请求解除劳动合 同关系的有用文体 , 是国家机关、人民团体或企事业单位人才治理和人事工 作环节中常用的一种事务性文书。 《中华人民共和国劳动法》第 24 条明确规定 : “当事人双方 能够协商 解除劳动合同 ”。这种 “协商解除劳动合同 ”正常而便捷的方式算是递交辞职报告和 批准辞职请求。由此 可见 ,在现代社会人才流淌的过程中 , 辞职报告的写作和求职信一样具有 同样重要的意义。 辞职报告的写作强调以下几个方面的原则 : 一、具体化的原则 从法律意义上说 , 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可 , 决定着劳资双方现有的劳动 合同关系的解除 , 体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重 , 劳资双方的相关义务和责任都必 须以此为基础来承担或解除。 而且 , 虽然社会主义市场经济条件下的人才流淌呈现出越来越自由、 方便和多元化的特 征, 但 “慎始善终 ”仍然是一种特别重要的道德准则。 所以 , 辞职报告坚持以法律为准绳 , 以道德为准则。尽管要求言简意赅 , 但它在写作时 ,对 相关内容 的表达强调具体、清晰、知道。比如 , 对自己 “个性化 ”请辞理由的陈述就要写得具 体明确。 如此既能够使自己的离开心安理得、 别留遗憾 , 又是对自己曾经效力过的单位关怀和负 责的体现。又 如 , 请求离开的时刻安排要具体可行 , 而且要尽量从对方的角度动身来确定离开 的时刻 , 并且也注意给自己留 下充分的回旋余地。能够由自己提出具体的时刻 询对方意见的方式来确定。 工作损失减少到最低程度。 例如 , 辞职报告的写作中要强调 , 在辞职请求未获批准往常 , 自己还是是单位的一员 , 会站 好最后一 班岗 ; 会尽量清晰知道地做好相关业务的交接 ; 还会做一回好老师 , 带一带接替自己 工作的新人 ,把自己在任职期间积存的工作经验和业务资源 , 例如客户资源、业务络资源等慷 慨地留在这个地方等等。 二、情感化的原则 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可 , 充分体现了人与人之间的相互尊重和相 互关 怀。 关于情感化原则我们别能做庸俗化的理解 , 它实际上算是我们通常所说的人性化的原 则。社会主义和谐 社会的建设从某种意义上说算是召唤人性的回归和人性的美好。 “忠厚诚 恳”、“诚实守信 ”、“重情重义 ” “善良宽厚 ”等永久基本上美好人性中光彩夺目的内容。 所以 , 用规范化的辞职报告国企辞职报告这种形式来解除劳动合同关系 , 实际上算是把 一种冷若冰霜的人事更替行为给予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到那个目标 , 就需 要在写作辞职报告的时候 , 做到以情驭文、以情动人。 这种 “情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关心之情等等。纵使是一笔带 对 方感到温暖。 其中 , “感激之情 ”要紧针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积存的工作 己 在工作过程中所建立和形成的人际关系络等。关于任何一具辞职者来说 性”的收获 , 是自己“厚积薄发 ”的基础 ,能够使自己一生受益别尽。 所以,饮水思源 , 别管是出于什么原因提出辞职 ,借辞职报告的一角抒写自己的谢谢之情 始终是特别必 要的 ; “歉疚之情 ”要紧是对自己的离开为单位所带来的损失和别便表示由衷的 歉意。原单位同意和认可自 己的辞职请求 , 在很大的程度上出于被动 , 必须用很长的时刻和努 , 相关的 , 也能够采纳征 此外 , 对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致 , 尽量争取把因为自己的离开所带 来的过 , 也脚以让经验、自业务经验和人际关系作为一种永远性的 “财宝”基 ,本上即将离开的单位所赋予的 , 是一种 “隐 力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的 “关心之情 ”。 别管自己将来要面临多少新的挑选 , 曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾 经依靠过的 , 都曾是自己在人一辈子历程中所留下的脚迹 ,岂有别关心之理 ?比如说 , 自己对单 位的现状有什么具体看法、对单位以后的进展有什么合理化的建议 , 以附件的形式写出来 , 也 是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。 固然 , 情感的表现要注意把握好分寸 , 因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言别由 衷 , 别舍之意表 达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。 三、艺术化的原则 辞职报告的写作必定要面对 “写什么 ”特别是 “如何写 ”的咨询题。所以 , 这种艺术化的原 则首先 体现于对辞职报告写作内容的挑选。比如就辞职的原因来说 ,自己之因此请辞 , 普通都 和所在的单位、部门有着或多或少的关系 些可能依然令人别愉快的。而且关于对方来说 妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上 , 有, 自己的辞职原因可能也是他最为关怀的咨询题。所以 ,在写作的时候 , 有些 “个性化 ”的原因别 , 强调更进一步深 造和锻炼的必要性 ;对自己日子上的困难或者其他方面的特殊事情 , 而且单位又别能有效地帮 助解决的咨询题 能够直言别讳。但有一些原因没有必要直接地写出来 , 比如自己和单位在价 值观念上的别同、自己对单位的运作模式和经营办法的批评与反对意见 , 或者是自己和单位 曾经有过的别愉快等。 其次 , 在具体写作的时候 , 态度要诚恳 , 措辞用语要使对方可以同意。假如想借辞职报告 来发泄自己 的别满或怨恨 , 那是一种别妥当、别明智的做法。别但会让对方别高兴 ,而且还可 本文来源：https://www.dywdw.cn/64f7cfd8182e453610661ed9ad51f01dc381579b.html
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2022-03-27
