个人总结缺点和不足

2023-04-16 20:14:15 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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个人总结缺点和不足

个人总结缺点和缺乏

工作中有非先进性的表现，思想上有不适应的地方。查找问题和缺乏，主要有以下几个方面：

想得多，学得少；说得多，做得少。学而不思则殆，思而不学则罔。在学和思之间，把握得不好，学得少，想得多，理论功底不够扎实。工作中，喜爱想方法、出点子、耍聪慧，缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的士气和魄力。

自以为是，应变潜力不强，敏捷性缺乏。有观点、有思想，自以为是。自己认准的事理，有"咬定青山不放松'的执着，缺乏审时度势、随机应变的敏捷，不擅长吸取他人意见。

不擅长团结同志。爱憎分明，喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事，恨之憎之，简单过之。性情急燥，爱管闲事，常常得罪人，不擅长表扬人。

对自己要求不够严格。自己有违背纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我劝慰，习惯"下不为例'。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。这些缺点和缺乏，表此刻工作和生活中，根子生在

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思想里，问题出在学习上。个人总结缺点和缺乏

1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理潜力不强。虽然透过学习和工作阅历的积累，在业务水平上有了务必的提高，但业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素养的提高，工作中争强领先的意识不强。

2、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一步增添事业心和职责感。 3、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新缺乏；处理问题有时思索得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的士气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平常也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。个人总结缺点和缺乏

透过自己在学生的实践得以充实自己薄弱的这一方面。透过这几个的工作我也发觉了自身的缺乏和缺陷，主要存在的缺点和缺乏有： 1、学问体系的学习和更新不够； 2、性子急，耐烦不够，不擅长言谈；

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