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高层次人才引进政策创新路径研究 彭庚 【期刊名称】《安徽理工大学学报（社会科学版）》 【年(卷),期】2014(016)005 【摘 要】当前人才资源已经成为国际竞争的重要因素.依托我国的重大人才工程和人才计划,各地方政府和综合实验区都在摸索一条吸引人才的创新政策,通过对北京中关村、上海张江、无锡“东方硅谷”、武汉东湖、福建平潭、广州南沙这六个典型人才实验区在人才政策创新及其成果的数据探讨,形成了高层次人才创新政策与人才工程推动作用之间的闭合路径图.实验区高层次人才引进应创新方式方法、政策创新应建立建成创新体系;政策施行受到市场经济、特区软硬环境、法律保障体系以及自身优劣势和政策价值取向的影响. 【总页数】5页(P50-54) 【作 者】彭庚 【作者单位】福建师范大学公共管理学院,福州350007 【正文语种】中 文 【中图分类】G64 【相关文献】 1.新旧动能转换背景下河北省高层次人才引进路径研究 [J], 王聪; 朱洪瑞; 刘梦梦 2.关于医院高层次人才引进路径研究 [J], 袁艺 3.地方政府引进海外高层次人才的政策创新探究——以H市为例 [J], 刘立焱;刘珈彤 4."四个城市"背景下潍坊市高层次人才引进政策创新研究 [J], 冯俊新;王芳;王宁 5.茂名市高层次人才引进战略路径研究 [J], 杨梁 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.dywdw.cn/67c11a614835eefdc8d376eeaeaad1f346931105.html
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2023-01-26
