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转变工作作风务实是关键(一) 摘要:随着社会主义市场经济的发展和我们山西焦煤经济的快速攀升,一些干部不知不觉地放松了思想,直接导致在工作作风方面出现工作虚浮、政绩搞假、欺上瞒下,喜欢做表面文章,或因循守旧、不善开拓、不思进取等等不良作风。职工群众对此深恶痛绝,严重影响着领导干部的威信。因此,要按照创建“六型”机关动员会的要求,切实改进我们的工作作风。笔者认为,务实是转变工作作风的关键。 关键词:工作作风;务实 一、贯彻上级指示精神的态度要务实 对上级的指示和决定,能否坚定地贯彻执行,态度是否坚决,是抱着弄虚作假的态度还是以扎实认真负责的态度去对待,对整个工作的落实起着关键的作用。能不能自觉领会上级的指示精神,变上级的意图为自己的行动,这是我们每个共产党人做好工作的基本政治态度。只有发自内心地积极而不是虚假地对待,才能自觉地将上级布置的工作融于自己的实践和行动中去。但是从当前的情况来看,我们一些党员干部并非这样,而是以一种完全没有“消化”、盲目服从和机械教条的方式去领会上级的指示精神,只起到了收录机的作用。另一种是为我所用,片面地理解。对上级的精神,不是不折不扣地认真领会和传达贯彻,而是对自己或单位有利的就贯彻,不利的就不执行。出现这些问题的根源在于一些党员干部党性观念淡薄,缺乏共产党人的事业心和责任感。对此,我们每一位共产党都要从讲政治的高度去看待贯彻执行上级指示、决定的问题。一是要以积极的态度去贯彻执行上级的指示才决定。要带着一种责任自觉地对待上级布置的工作,确保各项工作任务的落实;二是要结合实际,创造性地开展工作。既要做到对上级的指示精神原汁原味地贯彻落实,又要紧密结合本单位和自身实际,提出贯彻执行的最佳思路和方案,不能生硬地照搬照套和机械式的操作,做到正确处理好坚决执行与有所创新的关系;三是要以最快的速度作出反应。不能拖拖拉拉和等待观望,看别人做了自己才做。要注意讲求时间和效率,尽快作出工作的部署,对待具体工作要有超前性、预见性,对工作中出现的问题更不能消极推诿、扯皮和踢皮球,切实把上级布置的工作落到实处。 二、组织实施的风格要务实 对上级的工作部署只有经过认真的准备和组织实施,才能确保目标任务的完成。但是有些党员干部往往不注重这一环节,而是想做就做,心中无数,不愿积极地对待。主要表现在:一是对执行上级的指示精神较被动,缺乏一种热情和积极的态度;二是敷衍塞责,能拖则拖,以一种不负责任的态度去对待每一项工作;三是消极等待,不作研究和思考,不积极地组织和抓好各项工作的落实,总是把抓工作停留在设想、计划或汇报上,没有进行具体的分析和寻找工作的切入点或突破口。要解决这些问题,必须从“三个加强”入手:一是要加强调研和分析。“纸上得来终觉浅,绝知此事要恭行”。没有调查就没有发言权。因此要自觉到第一线,到基层去,到现场去调查研究,认真分析新情况、新问题,提出正确的工作思路,制定切实可行的工作方案;二是加强领导,落实责任。要落实岗位职责,明确责任,加强领导,一抓到底,以一种不达目的决不罢休的精神去抓好工作的落实;三是加强指导检查。要把检查督促和指导作为组织实施的重要环节来抓,对指导检查中发现的好经验、好做法要及时表扬肯定,对工作不落实的进行批评教育,坚持弘扬正气,抑制邪气。 本文来源：https://www.dywdw.cn/67d3b93f2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9dae.html
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2023-11-10
