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小学青年教师专业成长现状 1、教师平均年龄日趋年轻化，教学经验不足 有关调查显示，教师的平均年龄正日趋年轻化，尽管年轻教师有其优势，思想活跃、知识新颖，精力充沛、对新事物有较强的敏感度和接受力。 但不可否认的是，他们的教育教学经验不足，与老教师相比都有一定的距离。所以，要让青年教师克服因人才断层而带来的学校发展阻力，就必须尽快完成以老带新、以新接老的过程。 前景分析 1、教师需求缺口大 三胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。据统计，仅幼师教学岗位的需求，都填补不了幼师岗位招聘缺口。同时受金融危机影响，许多白领选择充电培训，也使教育行业迎来发展高峰，成为吸纳应届毕业生的大户。 2、教师就业形式 大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。 自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。但是要想成为一名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。 3、福利有保障，工资待遇稳定 教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。 4、法律对教师行业有保护 新义务教育法强调：教师享有法律规定的权利，全社会应当尊重教师，政府应当保障教师待遇等等。随着新义务教育法这部法律的实施，尊师重教的风尚必将在全社会进一步弘扬。 本文来源：https://www.dywdw.cn/68ad28a04593daef5ef7ba0d4a7302768e996f0a.html
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2023-04-12
