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实习生管理制度

2022-12-13 18:09:34   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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实习生管理制度



1、实习生在实习期间，服从医院的管理，医务科制订实习计划统一安排，不得自行更改实习科室，并由科室指导老师具体指导实习。

2、遵守医院规章制度和学生守则，不抽烟，不酗酒，不进营业性歌舞厅，不穿奇装异服。

3、按时上下班，严守各项操作规程，工作时间不会客，不损坏公物，如有损坏，主动赔偿。不以医谋私，不得私拿医院器械及药品等公物。如有违纪，经查实，即终止实习，并给予相应的纪律处分。

4、遵守请假制度：原则上无特殊情况不请假。如有特殊情况需请假者，工作时间请假一天由带教老师批准；二至三天由所在实习科室负责人批准；三天以上由医务科批准。擅自离开实习岗位及无故超假者，退返学校。

5、实习期间确需转他院实习学生，必须有医院的接受实习证明，并提出书面申请经实习医院和学校批准，然后回医院办妥离院手续。各科实习结束后，应按实习手册中的要求，填写自我小结，请科室负责人和带教老师考核评定出科成绩，写科室评语，做好鉴定（不准自行写评语鉴定和模仿带教老师的笔迹），最后汇总交医务科密封由组长带回交予学校。

6、本制度自2021年xx月xx日起施行。


本文来源：https://www.dywdw.cn/68fe330c0440be1e650e52ea551810a6f424c85c.html

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