企业征稿启事

2022-03-28 03:10:25   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《企业征稿启事》,欢迎阅读!
征稿,启事,企业

公司内刊征稿启事 作为企业文化的载体,公司内部刊物起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。内刊定位于面向公司全体员工,以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为首要任务,同时向外界展示企业风采,提升企业形象的作用。 刊物为季刊,内容既包括集团各公司的动态、业务研讨与交流,也包括员工的心声和知识性、趣味性文章。为了丰富内刊内容,增强内刊的可读性,贴近员工生活,特向全体员工进行征稿,具体要求如下: 一、征稿内容 1.新闻纪实类

记述本季度公司发生的重大事项和重要活动,公司管理层关于公司经营的新举措、新精神,部门业务动态和活动等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式,要求内容真实,语言准确,报道及时。 2.励志与管理类 无论职位高低,每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……随着公司发展、规模的扩大,随着个人职务的提升,每一个人都会有对成长经验的积累和对管理知识的渴求。管理类稿件主要企业管理的心得体会、感触、言论、方法、经验之类的稿件,可以理论与实际相结合;也可以有感而发的管理论文。另外,也可以是生产经营之类的文字,重点关注的是企业管理面。因此,希望把你的学习成果、你的成功和失败与大家一同分享好吗?让我们一起成长! 3.企业文化宣传类

在你身边,一定会有这样的一些人,他们或任劳任怨,或认真负责,或积极进步,或乐于助人……在你身边,一定会有这样的一些事,让你感动,让你温暖,催你上进,助你成长……在这次的拓展活动中,有人因为责任而坚持,有人因为坚持而感动,有人在你的一生中生死相依不离不弃,有时候团队的成功需要大家共同的努力,有时候你的一个小小的犯规都会导致领袖加倍的惩罚,导致团队的失败。也许,对这次拓展,你感触很深,也许这次拓展,让你有新的突破,也许。。那么就用你的眼睛、大脑和笔,留意你身边的人和事,在平凡中寻找深意,在细小中发掘伟大! 4.心情涂鸦类

生活中,从来不只是你一个人,你的亲人、朋友、同事、甚至路人,他们或给你留下了深刻的印象,或启发你找到心得体会。生活中,也从来不只有一种心情,喜悦、伤感、思念、幸福、痛苦、平和……题材与内容、风格不限。可自由发挥,文章特点:自由、轻松、活泼,或是调侃、幽默,具有较强的可读性、趣味性、哲理性。

无论你是青春年少,还是中年盛世,记录下你的故事和思想,给同龄人以启示,也给大家一个了解你的机会。

5.文化家园、才艺展示类

除了默默地工作,也许你还能写一手漂亮的书法,绘一幅美丽的图画,摄一张精彩的照片,做一件精美的手工,绣一幅精美的十字绣……把你不为大家所了解的才艺展示一下,给大家一个意想不到的惊喜! 6.知识类

管理知识、安全卫生知识、外贸知识、法律知识、财务知识、公关礼仪知识……把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下,让大家一同进步吧! 二、投稿要求和注意事项:

1. 来稿字数、形式、内容不限,要求:不能违背企业文化的价值观念和企业精神,积极、文明、健康、向上。


本文来源:https://www.dywdw.cn/69f3c92fcfc789eb172dc8fc.html

相关推荐
推荐阅读