民办高职院校学籍管理的现状与对策研究

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民办高职院校学籍管理的现状与对策研究

作者:刘顺才

来源:《教育·下旬》2018年第07

【摘要】自教育41号令实施以来,学籍管理工作进入了新时代,对学籍管理的制度化、信息化和法治化提出了更高要求。结合H校学籍管理工作实践与调研,通过对民办高职院校学籍管理现状的梳理和分析,探究其深层次原因,进而试图从中找到一些破解之道,提出应当构建科学有效的学籍管理体系,推动学籍管理能力现代化,实现学籍管理法治化。 【关键词】民办高职院校;学籍管理;制度建设;法治化

201724日,教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第41号)正式公布,自201791日起实施。《普通高等学校学生管理规定》对学籍管理提出了新的更高的要求,学籍管理由此进入了新时代,学籍管理的信息化、制度化、法治化将成为新常态。如何进一步提升学籍管理能力,推进学籍管理现代化、科学化、民主化,是全国高校共同面临的一项重要课题。与其他公办高校相比,民办高职院校学籍管理既有共性的特征,又有其特殊的表现。

与其他高校一样,学籍管理工作也是民办高职院校一项经常性、复杂性、基础性的工作。民办高职院校数量越来越多,规模日益壮大。随着近年来国家多项征兵政策的出台,高校入伍新生的增多,学籍管理工作已经从过去的始于入学,终于毕业转变为始于录取,终于毕,学籍管理工作贯穿于学生录取到毕业离校的整个过程。从总体来看,学籍管理工作主要有以下几个方面的作用。 (一)管理作用

学籍工作首先是一项管理工作。第一,上到国家法律政策方针,下到校规校纪,学籍管理工作都需要去执行。比如转学、退学,国家都有相关要求,学校学籍管理只能执行,而且要不折不扣地执行。第二,学籍管理还要面对学生多项学籍信息的管理,包括学生的姓名、民族、身份证号、专业、年级、考试成绩等等。如此多的管理内容造就了学籍管理的复杂性。执行性强是学籍管理的一项本质特征。与执行性相伴相生的,往往就是学籍管理的法制性、强制性。所以,学籍管理工作有其底线和红线,任何组织和个人都不能逾越。管理是学籍工作最基本的首要的功能,管理的好坏直接关系到整个学校办学质量。目前,《普通高等学校学生管理规定》和各校的《学籍管理办法》是学籍工作最直接、最重要的工作依据。 (二)服务作用

如果说管理作用是学籍工作的方面,那么服务功能就是学籍工作的方面作用的体现。随着市场经济的发展和《民办教育促进法》的颁布实施,学籍工作的服务性功能体现得越


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