50岁考高级工的文章

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50岁考高级工的文章



先来分享一个小故事:50岁考高级工的职称之路。我认识一个朋友,姓李,我平常叫他老李,五十岁了,大专学历。在事业单位做的工程师。前段时间一直有联系,后来中途断了,信息不回,某天回消息跟我说下岗了,忙着找工作。我有点奇怪,因为毕竟是在事业单位里做事的,工程师也蛮吃香,咋突然就下岗丢饭碗了。出于他面子上的考虑,我不敢多问。

过了一月有余,突然跟我说饭碗保住了,还升了高管,我就更郁闷了。后来才知道一个月前他们单位领导跟他说,公司面临重大人事变动,字里行间意思就是老李要饭碗不保了,老李知道以后,愤愤不平,说为单位做了这么多年的贡献,二十岁进公司到现在五十了,突然让他走,这算啥,突如其来的打击让老李的家庭一下子陷入了前所未有的艰难。

也许是出于这几年老李为公司做的贡献,领导说了原因,说是上头有人突然空降要顶他的位置,带关系来的,领导爱莫能助。给老李提干不是不行,工龄确实够了,但是老李当时只是中级职称,还不是高工,况且手上也没啥专利,想帮他也很难。

老李把话记在了心里,那段时间东奔西跑,到处打探消息、准






备材料,结合自己的工作经验和成果,搞了两个实用新型专利,并且把之前的工作总结等文本材料组织成论文,联系了出版社准备发表,今年马上要评的高级职称评审,他也准备好了材料递交了申请。把材料给领导后,没两天他就得到通知,老李升职了,做了高管,饭碗保住了。果然有了高级职称后,真的是顺风顺水了,太舒服!

“学习能力,才是一个人的核心竞争力,也是企业、民族、国家的核心竞争力。我不比别人年轻,也不比别人聪明,有家庭也有工作,每天早出晚归,忙得像‘打仗’。但只要有学习的内驱力,时间总会有。未来十年,绝大部分的工作都会被人工智能代替。面对这样的现状,我们最好的应对方法就是要永远学习,终身学习,这是别人永远都抢不走的竞争力。”




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