大学生就业指导结课论文

2022-03-27 11:04:12   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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大学生就业指导结课论文

通过这半学期的学习,我对大学生毕业以后的就业有了跟以前不同的观点,在就业压力巨大的今天我们需要有正确的就业观,不应该对职业有高低贵贱之分。正所谓:三百六十行,行行出状元,作为一名从业者,我们需要对每一种职业都怀有崇高的敬意。在经济飞速发展的今天,各行各业都需要大量的人才,而许许多多大学生确因为没有正确的就业观导致自己出现“毕业就失业”“缓就业”等一系列社会现象。而且,人才跟企业之间出现了一种企业埋汰人才太少,而大学生却觉得没有合适自己的工作。

一、树立正确的就业观

为了让我们打破“毕业就失业”的尴尬局面,我们首先需要树立正确的就业观,怎么样才能树立正确的就业观呢?树立正确的就业观要求我们在就业之前,应该对以下几个相关问题,有足够的清醒的认识。

1选择单位和具体工作时,要量力而行,切忌好高骛远

就业,是就业者与企业之间的一种双向选择,就业者在选择企业的同时,企业也在选择就业者,就业者最关心的不外是单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件以及劳动强度等方面而企业关注的则是求职者的专业技能、实践操作能力、人品道德、待人接物的态度、以及人际关系的协调能力等方面只有双方都满足了对方的条件,就业才能被实现。而在这个过程中,作为一名就业者是被动的,我们只有达到了企业的要求,才有资格去跟企业提出我们的要求。不要以为“千里马常有,而伯乐不常有”。我们需要坚信“是金子总会发光的”只要我们有真才实学,找一份满足自己要求的工作绝对不在话下。

2、要有先就业,在择业的观念。

上《大学生就业指导》这门课的时候,老师说过一句很通俗易懂的话,令我至今记忆犹存“你们毕业以后,一开始不要想着工资待遇如何优越,先找份活干着再说”。如今很多大学生,去应聘的时候觉得达到了企业的要求,但是对于企业开出的待遇,无法接受。其实,我们要知道:刚刚走入社会的我们什么都不是,一切得重新开始,一切得重新学习。我们需要以一种还是求学者的态度去接触社会,因为我们刚刚走入社会,无论我们在大学多么的辉煌,那也只是我们回不去的大学生活,对于社会来说,我们什么都不是。就业时,如果我们一开始就用那种因为我是大学生,所以企业就应该如何优待我,我只想问,企业凭什么因为你是大学生就优待你?你给他创造了多少价值?对于一个刚刚走入社会的毕业生来说,我们只要放低自己的姿态,先向各种前辈学习工作实践技能,我们才有资格去选择自己的人生行业。

3、专业是相对的,不是绝对的,切忌强调专业对口

很多同学在求职的时候一定会选择那种专业对口的工作,而学校给我们提供应聘企业的时候也是往这方面考虑。在求职的时候,我们不要那么关注工作是否跟大学所学习的专业有关,可能有些人会觉得“如果以后从事的工作,跟专业不对口,我们大学四年就相当于白读” 其实,我觉得大学教给我最大的知识不是所谓的专业技能,而是让我的思想有所不同,让我们看待问题的角度不同,学会做人,学习做事,最重要的一点是学会自主学习。只要你有良好的创新思维,开拓的视野,良好的人际关系,会做事,无论你从事哪个行业,你都会是一


个成功者。这里有一个发生在我身边的小事例:一位大四的学姐是生工专业的,确因为英语相当好,最后被某航空公司录取,当别人还在担忧工作的时候,她已经在家里悠闲的等待明年上班的具体通知了,而且工资、福利是他们专业普通就业者遥不可及的。

二、提高自身素质,增强就业竞争力

现在的大学生,学技术不肯动手,学理论不肯动脑,实习需要父母开假证明,评先进要让父母找关系,补办证书要父母跑学校,等待你的除开失业,还有什么?存在的价值不可替代,我们不提高自身素质,如何去就业,如何提高自身的就业竞争力?说到这里,那么有问题来了,我们该如何提高自身素质,增强就业竞争力呢? 1、培养良好的交际沟通能力

沟通时最基础,也是一个人生存在社会最重要的技能,人与人之间有一个良好的沟通,可以增强信任,促进感情的培养,可以充分赢得上级的理解与支持。第一,沟通是一门技巧,语言艺术的良好运用能够给我们提供一个更好的沟通环境。第二,沟通需要坦诚,诚信,为中华名族五千年文化必不可少的一部分,我们需要坦诚,真小人往往比伪君子到最后往往更令人容易接受,这就是因为他们的坦诚,我们都不喜欢“笑面虎”“人前一张脸,人后一张脸”的伪君子。第三,沟通需要把握好时机,矛盾的化解,误解的消除,都需要把握一个很好的时机,没有把握好时机,往往只会事倍功半。 2、培养良好的团队合作意识 现代社会是一个需要团结的社会,团体的发展往往比个人更加具有竞争力,现在各种大学生创业联盟的出现,就是因为这些联盟的发起人他们意识到团体比个人的发展空间更大,有竞争力,因此他们这个团队也往往比那些单打独斗的个人更容易成功,马云的那句“人聚,财散,财聚,人散”,致使阿里巴巴从一个不被人看好的企业,网罗到各种人才,从而达到了今天的高度。做好团队成员之间的协调沟通,使整个团队像机器一样运转,严于律己,于待人。

3、培养良好的学习技能

大学教给我们最好的技能不是学到了多少专业知识,而是教会了我们如何学习,一个人的适应能力,是一个人综合素质的体现,我们只有能够尽快适应一个团体,我们才能在这个团体中很好的找到自己的位置,如何尽快适应一个团体,这就需要我们有良好的学习能力,会学习,我们才能适应不同的环境。

综上所述,大学生就业的出发点应该是“服务”“价值”我们应该考虑的是,我们为什么能够得到这份工作,我们能够为企业带来什么,我们只有树立正确的就业观,提高自身的综合素质,我们才可以提高自己的就业竞争力,从来才能让我们得到一份合理的工作,让我们的人生达到不同的高度。


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