公司各部门员工年度考核评分表

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《人力资源控制程序》附表

公司各部门员工年度考核评分表

部门名称

考核指标 及分数





评价人:

一、(15)

二、能(15)

三、勤(15)

评分参考标准:

四、绩(45)

评分参考标准:

评分参考标准:评分参考标准:

1、敬业精神51、责任心及创新意识41、遵守各项规章制度51、本岗位工作任务完分;2、工作作分;2、独立工作能力5分;2、工作主动性5分;成情况25分;2合作5分;3、工分;3、业务水平、专业3、全局观念、协作精神5完成工作任务情况10作态度5分。

技能3分;4、文字和表分。 达能力3分。

分;3、领导交办工作完成情况10分。

五、综合 评价(10)



















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