【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司各部门员工年度考核评分表》,欢迎阅读!
《人力资源控制程序》附表 公司各部门员工年度考核评分表 部门名称: 考核指标 及分数 姓 名 评价人: 年 月 日一、德(15分) 二、能(15分) 三、勤(15分) 评分参考标准: 四、绩(45分) 评分参考标准: 评分参考标准:评分参考标准: 1、敬业精神51、责任心及创新意识41、遵守各项规章制度51、本岗位工作任务完分;2、工作作分;2、独立工作能力5分;2、工作主动性5分;成情况25分;2、合作风5分;3、工分;3、业务水平、专业3、全局观念、协作精神5完成工作任务情况10作态度5分。 技能3分;4、文字和表分。 达能力3分。 分;3、领导交办工作完成情况10分。 五、综合 评价(10分) 总 分 本文来源:https://www.dywdw.cn/6e2760130b4e767f5acfce75.html