山西省事业单位财务管理制度

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山西省事业单位财务管理制度

根据国家财政部《事业单位财务规则》及省有关要求,结合我县卫生改革和发展的需要,为确保医疗服务质量,防止收支流失,确保资金安全运行,不断提高我县卫生服务水平。特制定本制度。二、适用范围卫生系统所属各级机构均执行本制度。三、职责分工1、院长对本单位内部会计监督负总责,是主管内部会计监督的第一责任人;2、预算科室具体办理资金审批拨付手续,严格按照预算项目,按时限将款汇入指定账户并做好相应记录,未经审核无误不得拨付款项,严禁挪用公款;3、纪检监察部门认真履行监督职能,积极配合、协助财政等部门依法查处违反国家财经纪律问题;4、党委办负责单位内部会计监督员队伍建设和考核工作,对内部会计监督员的工作情况进行通报表扬或批评教育。四、基本原则1、坚持实事求是、客观公正的原则。凡与医疗服务活动及财务收支有关的重大决策、签订经济合同以及财务收支等经济活动必须由集体研究决定,在充分调查研究和广泛征求意见的基础上形成决议。2、坚持权责明晰、便于操作的原则。实行“谁审批、谁负责”的内部牵制制度,预算管理部门只对其审批的预算项目负责。3、坚持民主集中、分工合作的原则。对重大问题要召开民主生活会,发挥领导班子成员和职工代表参政议政的积极性,避免因个别领导专断而造成损失。五、内部控制制度的主要内容1、内部控制组织体系(1)医院财务管理部门设置独立会计岗位,设兼职内部会计监督员若干名。财务管理部门会计和内部会计监督员受院长委托分别对医院的财务收支和预算编制实施监督。2



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计人员实行岗位责任制,即每个会计人员对自己的经济业务都承担相应的经济责任。每年末由会计部门负责向医院领导层提交当年会计工作总结,同时接受各部门和单位对会计工作的咨询和建议,帮助解答疑难问题,听取对会计工作的意见和建议,使会计工作更好地满足医院发展的需要。3单位财务部门负责按国家有关法规制度对单位的固定资产购建、维修、折旧进行登记和管理,从事这方面工作的会计人员也要遵守会计人员职业道德准则和廉洁自律的有关规定。

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