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节假日施工安全教育 一年四季生产忙,安全工作莫要忘,越是节假日,越要绷紧安全弦,敲响安全钟｡节假日,属于特殊时间段,抓安全工作也应注意一些特殊情况｡首先,节日期间留守岗位坚持生产的人员容易受到节日氛围的影响,难以集中注意力严格按规范操作,这就给安全生产造成了隐患｡其次,节日期间由于岗位人手少､管理力量不足等原因,在生产过程中出现的事故隐患往往难以得到及时有效的治理,这也会导致安全生产事故的发生｡安全工作是关系每个职工的生命､家庭幸福的大事,认真做好安全工作,这样我们才能过上快乐的节日｡因此,在节日来临之际,针对施工安全意识容易淡薄的状况,抓好安全教育和防范工作｡提前制定相应措施,加强对节日期间安全检查､监督､防范｡多一声叮嘱,多一份操心,多一句提醒,多一些关爱,让施工人员时刻保持清醒的头脑和旺盛的精力｡作为每一位施工人员都应在思想上充分认识到节日安全的重要性,调整好自己的心态,把主要心思和精力集中到保安全生产上来｡做到越是节假日,越要对安全多一份清醒,多一份警惕,少一份浮躁,少一些盲目,聚精会神做好本职工作,为过一个安全祥和的节日作出自己的贡献｡ 一､节日前,施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备,注意力不集中,警惕性不高,麻痹大意!容易产生安全事故 1､针对此特点,节日前应根据节日的长短,除常规管理外,提前进行安全检查,消除隐患; 2､加强安全宣传和教育工作,警钟长鸣,每天进行5分钟班前交底会,确保节前安全生产｡ 二､节日期间,因为休假,管理人员不到位,忙于应酬,生活不规律,作息时间混乱,作业状态不佳,易产生安全事故,因此应合理安排生产和休假的时间｡ 1､节日期间确需要加班的,必须检查管理人员和作业人员是否到位,并满足要求,管理人员不到位不得进行作业; 2､要求施工单位检查作业人员班前状态,达不到状态的人员,不得进入施工现场; 3､加班作业期间,加强安全检查,消除隐患,加强安全宣传和教育工作,管理人员必须到位,每天进行5分钟班前安全技术交底｡ 4､进行休假的施工现场,除安排值班保卫人员外,施工现场应在放假前进行安全检查,处理完隐患后现场要封闭管理,非特殊情况,人员不得进入; 5､节日期间,应公布,安排管理人员值班电话,有情况及时向上级有关领导汇报; 三､节日后,特别是黄金周,长时间的休假,易产生节日综合症,不能及时进入工作状态,进入现场作业,容易产生安全事故,因此应做好节日后的心态调整工作｡ 1､针对节日后的特点,收假后,不急于进行作业,确定收假日期,人员到位后,进行安全宣传和教育; 2､对现场进行节后检查,确认安全隐患消除后,方可组织施工; 3､春节后,因假期较长,按照中国的传统文化,应酬较多,虽然正常工作,但生活不规律,工作状态起伏不定,需要一段时间对作业人员进行检查教育,状态不佳不得进入施工现场; 4､针对节后情况,督促施工单位管理人员到位,关键人员不到位,不得进行施工作业; 中交三公局徐明高速十三合同项目部 本文来源：https://www.dywdw.cn/70f5afdd4a2fb4daa58da0116c175f0e7dd119fc.html
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2022-06-28
