如新直销公司奖金制度

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如新直销公司奖金制度

如新据说它在中国的市场才刚刚起步,还是空白,我们是否又能抢占先机呢?赢得市场呢?既然这么多人做如新直销,那它的奖金制度又是什么样的,是否真的值得我们去做呢?为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解如新直销事业,直销同城网专业为直销人建网站的平台,为各位直销老师和直销伙伴,提供如新直销公司奖金制度详解。

3种模式可自由选择:

1、直销员:没有任何考核业绩压力,只要考取直销员的资格证书(公司会统一培训),服务和拓展零售客户,拿零售的奖金提成。

2、企业法人:办营业执照,企业纳税,比个人所得税低,没有培训隐患。 3、非全日制合同:维持原来的模式,考核级别一样,交个人所得税。 开卡:

购买500元以下的产品为全价; 购买500-1499元是9折;

购买1500元(8折后金额)及以上是8 奖金提成:(净额:业绩除1.170.9 直销员提成比例: 1000-2999 1% 3000-4999 2% 5000-7999 3% 8000-29999 10%

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30000-49999 15% 50000-99999 20% 100000以上 25% 注意:

1DS的业绩来源:自己的自用ARO,零售顾客的购买,推荐的DS的第一个月的业绩可减免考核,但最多减免8000

2DS向公司推荐的DS的业绩不算奖金,只减免考核业绩。

3DS可以做一个快乐的DS,轻松的做,也可以通过4个月考核去申请经销商,要求每个月不低于80001-4个月累计3万。

例:一个DS(以下称为A),自己用产品和零售顾客一共22000,帮助公司推荐了一个DS(称为B),B完成8000业绩,则可以让A3万考核减免8000A就完成了30000的考核,成为经销商。

4、对于DS身份,产品会按直销法分为直销产品和非直销产品(目前公司绝大多数产品都在直销产品范围内),DS只有直销产品算业绩,非直销产品不算业绩。但是直销产品可在30天内,只要没有开封,没有破损,还可以再次销售,均可无理由退换货。

5、因为会有退换货的情况发生,业绩数据会有变化,故DS的奖金会由现在的次月25发放,改为次次月的10日发放。企业法人也是次次月10日发放,而非全日制劳务合同的身份奖金必放日不变仍为10日发季度评估,25日发上月业绩提成。

6DS开发有区域限制,举例:深圳的DS只能介绍深圳的DS,深圳以外朋友成为DS,不能介绍北京上海山东浙江等地的朋友成为DS。想有更多权限尽快由DS成为SR,拿更多收入,做更多市场。

过了3万以上,成为经销商的考核及级别划分和要求: 1、各级别名称如下:

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