公司员工离职表

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公司员工离职表

编号: 填写日期:

离职类别

□辞职 □辞退

员工工号 离职原因









申请离职时间



部门经理意见 副总经理意见 总经理 意见 批准 离职日期

签名: 日期:

签名: 日期:

签名: 日期: 日正式离职 批准人签名: 日期:

事务移交情形(须全部完成后经办人才签名)

项目 工作任务 移交情形 办公用品归还 (电脑设备及各类可重复利用的

物品) 证件归还情形及考勤情形

移交情形说明 经办人签名 接手人:

部门经理:



人力资源部

办公用品负责人:

(遗失或破坏扣款 元)

人力资源部

考勤管理负责人:

(遗失或破坏扣款 元)

财务借款情形

(欠款 元)

人力资源部归档,并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。

财务部 出纳:

经办人签名: 日期:

备注:1. 员工离职必须按规定提早一个月申请并经批准方生效,普通员工离职由副总经理签字批准,经

理以上级别由总经理签字批准。

2. 工作任务移交情形说明由接手人填写,并经部门经理签字确认。

3. 员工于批准离职当日办理完所有手续,此单据为领取结算薪资的凭据。





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