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全面落实 “四个待遇” 积极探索工作新思路 在X委、政府的重视和XX老干部局的指导下，XXX离退休干部工作得到了长足发展，全面离退休干部的“四个待遇”落实，并在实践中积极探索工作新思路。 一、2010年工作回顾 （一）政治待遇方面，四大班子领导、老干部局领导定期走访慰问离退休干部，了解其生活、身体状况，并听取老干部们对旗委、政府工作的意见。邀请老干部代表参加旗委（扩大）会议、参与审议政府工作报告、征求“十二五”规划意见。组织离退休干部赴上海、呼包鄂经济圈两地就城镇建设、工业发展等方面参观考察，在组织召开的老干部座谈会上，向老干部们通报全旗经济社会发展情况并听取了老干部们的对我旗社会经济发展、城镇建设等方面提出的建议。几年来，始终坚持为离退休干部订阅“四报两刊”。同时，组织部、老干部局等六部门联合下发文件，要求各规管单位为副科级以上退休干部订阅至少一份报纸、杂志。 （二）生活待遇方面，一是继续巩固离休干部生活保障体系，不断完善财政支持机制，确保离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定及时报销和各项经费的落实到位。2010年离休干部兑现率为100%，共计XX万余元，并对XX名离休干部发放住房补贴XX万余元。二是不断健全退休干部的生活保障体系，认真落实副处级以上退休干部的公杂费、报刊订阅费、活动经费等各项费用。 （三）、文化待遇方面，在“元旦”、“五一”、“七一”、“九一”、“十一”等节庆日，积极为老干部们组织门球、乒乓球、台球、麻将、扑克、象棋等比赛活动，参加活动的老干部达2000多人次。旗老干部局活动中心人均活动人数达50人次，全年活动人数达1.6万人次。新建的老干部活动中心，宽敞明亮、设施齐全，为离退休干部的活动提供了场地和设施的保障，同时我旗还新建了室内门球馆，将于今年投入使用。 （四）、社会待遇方面，镶黄旗坚持以“四个就近”为工作目标，不断加强“四位一体”社会化服务网络建设。多方面、多层次为老干部提供服务。年初旗委老干部局就与各归管单位、社区、离退休干部家庭分别签订了《老干部社会化服务责任书》。重新修订了《老干部联系制度》，印发了《特困离退休干部帮扶机制》、《关于在新形式下进一步做好离退休干部工作的实施意见》等一系列文件。 二、2011年工作思路 （一）、进一步落实好离退休干部的“四项待遇”，针对当前形式，认真落实离退休干部“四项待遇”，并满足离退休干部的切实需求。 （二）、进一步做好慰问走访工作，以建党90周年为契机，隆重举行慰问走访、表彰等活动。 （三）、进一步在离退休干部党组织和党员中开展好创先争优活动，激发离退休干部参与活动和发挥作用的热情。 （四）、进一步实施好特困离退休干部帮扶机制，帮扶机制的出台有效的缓解了特困离退休干部及家人的生活状况，在今后一个时期，我们将进一步做好调查摸底工作，保证机制的有序运行。 （五）、进一步壮大服务离退休干部志愿者服务队伍，我们将“四位一体”社会化服务网络建设作为2011年重点工作进行，进一步加强与各归管单位、学校、医院、社区等部门的沟通，不断壮大志愿者服务队伍，全面为离退休干部服务。 本文来源：https://www.dywdw.cn/73af8ea6cf22bcd126fff705cc17552707225e3f.html
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2022-04-12
