定西市人民政府办公室《关于加强政府系统人员调配管理的意见》

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定西市人民政府办公室《关于加强政府系统人员调配管理的

意见》

【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】定政办发[2008]3 【发布部门】定西市政府 【发布日期】2008.01.09 【实施日期】2008.01.09 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10

定西市人民政府办公室《关于加强政府系统人员调配管理的意见》

(定政办发[2008]3号)



近年来,我市政府系统的人员调配在宏观调控、保证重点、合理配置、兼顾困难等方面做了大量工作,为改善人员结构、提高队伍素质打下了好的基础。但也存在一些不空忽视的问题,主要是:一些县区和系统人员调配主管部门不够统一,调配政策和标准条件不够一致;个别单位要求超编超岗进人,违犯人事编制纪律,增加财政负担;有些单位不遵守政策规定和办事程序,长期从基层借调人员等。为了严肃人事编制纪律,完善人员调配管理与机构编制和财政预算管理相协调的约束机制,经市政府常务会议讨论,对全市政府系统人员调配工作作如下通知:

一、人员调配事关队伍素质建设大局,也是社会热点工作,各级政府要严格把关,严 1 / 2








格督查,加强协调,严禁借机构变动、换届、领导工作调动之际,向机关事业单位突击

调入人员;人员调配主管部门要认真履行职责,严格按政策原则和规定程序办事,坚持公开、公正、公平,不乱开口子;有关部门要恪尽职守,通力协作,用人单位要从单位发展、队伍建设和减轻财政负担的大局出发,严格把关,不开人情口子,不上交矛盾,严肃遵守有关调配政策和纪律。

二、人员调配工作必须按照规定的编制定员和人员计划进行,任何形式的增人只有在机构编制部门审核设置的机构和核批

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