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安监局党组班子落实全面从严治党主体责任述责报告20XX年 为认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的部署和要求，严格履行党风廉政建设从严治党主体责任，根据《市委20XX年组织下级党委（党组）书记就落实全面从严治党主体责任述责的工作方案》要求，现报告落实全面从严治党主体责任主要情况。一、认真履行主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作（一）通过两个“责任清单”，全面落实局党组党风廉政建设责任制。由局党组书记负总责，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照《**市**局党风廉政建设责任清单》，担负起组织领导责任、作风建设责任、惩治腐败责任、源头治理责任、监督检查责任、选人用人责任、示范带头责任。严格落实党政领导班子“一岗双责”，确保班子所有成员抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作。严格执行“三重一大”、一把手“五个不直接管”、“领导干部有关事项报告制度”等有关规定。充分发挥局党组会作用，凡涉及重大问题，特别是干部任免、“三同时”项目审核、行政处罚、大额度资金使用等均实行民主决策,在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性，杜绝了一言堂和决策失误的现象。日中服务。要严守党风党纪要求，不能与企业私自接触，不能接受企业的吃请和馈赠，做到廉洁自律。加强纪律监督，充分发挥社会监督举报的作用，定期和不定期对涉及审批事项的企业进行走访调查，发现问题及时纠正。坚持作风整治常态化，对群众举报或在督察检查中发现的作风问题将严肃执纪问责。局纪检工作负责人还不定期、不定点对机关办公秩序、工作状态、行政执法情况等进行明察暗访，并定期通报检查情况。要求工作人员外出检查时，要在告知板写明去向及联系方式。通过严明机关纪律，树立良好**干部形象。（二）持续抓“四风”，严格落实中央八项规定精神。弛而不息抓“四风”，是治党管党的重要举措，也是抓好机关作风建设的有利抓手。为进一步严明组织、财经、工作等方面的纪律，首先从严格规范党员领导干部的言行，严格落实党章规定的“四个服从”入手，要求不该做的事不做，不该去的地方不去，不该要的坚决不要。在执行规定上，要求全体党员干部做到的，自己首先要做到，要求全体党员干部不做的，自己首先不做，带头落实《党章》、《准则》、《条例》、中央八项规定和省委、市委具体规定，强化作风监督，严格执纪行为，杜绝公车私用、公款吃喝旅游、收受礼金等行为。在廉洁自律方面，加强局机关及局属事业单位人、财、物等重点领域的制度化管理，要求党员干部特别是领导干部要全面落实《准则》，严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等制度，坚持用制度管人管事。通过强化党的宗旨、坚守理想信念、保持优良传统作风，严于律己、以身作则、干净做人、勤政干事，培养**干部积极向上的工作状态和健康的生活情趣。（三）落实抓早抓小要求，从严执纪。及时提醒，防微杜渐。对发现有苗头性倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式进行及早处理，防止小问题演变成大错误，让干部职工树立红线意识，不越雷池。通过民主生活会和组织生活会，做好干部间交流沟通思想工作，提升班子凝聚力和向心力。利用批评与自我批评的有利武器，深刻的思想剖析，让党员干部真真正正做到红红脸、出出汗，促进机关党内政治生活的常态化。三、坚持正确用人导向，选好用好管好干部认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等党纪条规，在选拔任用干部工作中，做到坚持原则、坚持标准，严格履行程序，克服选人用人上的不正之风。注重选拔任用踏实干事、业绩突出的干部。在具体操作过程中，把好干部资格审查关、民主推荐关、组织考察关、讨论决定关，严格按照职数规定配备干部。在选拔推荐过程中，做到记录完整，考察材料、任免职务审批表等资料齐全、规范，客观真实反映干部选拔任用的运行过程。四、深入推进预防和惩治腐败体系建设，强化权力的监督和制约。（一）加强廉政教育，筑牢思想防线。在开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得成果的基础上，结合开展“两学一做”专题教育，将党风廉政建设等相关内容纳入理论中心组和党员干部学习计划，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，选派重点岗位科室人员参加廉政教育培训，积极开展作风建设年活动，利用重要节日等时间节点，进一步强化纪律要求和纪检监督检查，不断强化组织意识、责任意识、纪律意识和看齐意识，通过反面教材教育党员干部要引以为戒、防微杜渐，慎重对待手中的权力，切实做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。（二）以制度建设为保障，抓牢党风廉政建设源头管控。完善修订相关制度，《关于加强廉政建设工作的若干规定》、《**市**局“两个责任”双报告制度》、《**市**局党内监督制度》《**市**局请假制度》、《财务管理报销制度》《公务出差管理制度》等，并落实好各项纪律和规定。（三）强化制约监督，有效规范权力运行。制订了《**局建立惩治和预防腐败体系2013—20XX年工作规划》，按照落实党务、政务公开，积极推进“改革权限、依法用权、科学配权、阳光示权、全程控权”为主要内容的“五权”工作要求，着力优化职能的内部运转环节和流程，明确和强化党风廉政建设责任。完善并实施行政投诉、信访举报、专项检查、案件查处等工作机制，对权力风险实时动态监 本文来源：https://www.dywdw.cn/74e0758f91c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad7b9.html
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2023-02-22
