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公司需要签三方协议吗 公司需要签三方协议吗 1、“三方协议”是《一般高等学校毕业生、毕业讨论生就业协议书》的简称。其中，“三方”指的是毕业生、用人单位、学校。 2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 3、三方协议不是必需要签的。 4、一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议的，由于就业协议最大的作用是确定你档案的去向，以及今后的人事关系、户口的去向等方面的问题，毕业时辅导员老师要依据三方协议上的全部信息寄送你的档案，进而你再自行去办理户口等其他人事事宜。 5、可以不签的状况如下： ①假如想以应届生身份考公务员或事业单位，不签三方协议可保存应届生身份。 ②假如不想转档案户口，可以不用签，学校自动打回原籍，持报到证回原籍人才中心报到即可。假如想转户口档案的建议签，如不签，户口档案会被自动打回原籍。 拓展： 三方就业协议书不同于劳动合同。 1、首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本状况及要求。三方就业协议书制定的`根据是国家关 第 1 页 于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和爱护，有些用人单位如很多外企在确定录用时〔注：在到用人单位报到前〕，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。 2、其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、同学等三方面，三方互相关联但彼此；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍旧是同学身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丢失。若劳动合同与三方协议附件内容冲突，则以劳动合同为准。 第 2 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/75b576a7adaad1f34693daef5ef7ba0d4a736dfe.html
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2023-04-19
