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防中暑管控措施 1. 引言 中暑是指人体因长时间暴露在高温环境下，导致体温调节功能失调而引起的疾病。中暑是一种严重的健康威胁，尤其在夏季高温天气中更加常见。为了保护员工和公众的健康，采取一系列管控措施来预防和应对中暑是至关重要的。 本文将详细介绍防中暑管控措施，包括热环境评估、员工培训、体温监测、适应性休息和紧急处理等方面。 2. 热环境评估 在制定防中暑管控措施之前，首先需要对工作场所的热环境进行评估。通过测量室内外温度、湿度和辐射等参数来确定热环境的程度。根据评估结果，可以判断工作场所是否存在高温风险，并采取相应的预防措施。 3. 员工培训 为了提高员工对中暑的认识和预防意识，必须进行针对性的培训。培训内容应包括以下几个方面： • • • 中暑的症状和危害； 中暑的预防措施，如合理饮水、适当休息、穿着透气服装等； 如何应对中暑紧急情况，如急救方法和紧急处理措施。 通过培训，员工将更加了解中暑的风险，并能够采取正确的防护措施。 4. 体温监测 为了及时发现员工体温异常情况，需要进行定期体温监测。可以使用非接触式体温计或其他无创方式进行测量，确保员工体温在正常范围内。如果发现有人体温异常，应立即采取相应的处理措施，并将其送往医疗机构进行进一步检查和治疗。 5. 适应性休息 在高温环境下工作时间过长会增加中暑的风险。因此，在制定工作计划时，应考虑适当安排适应性休息。根据不同的工作环境和强度，合理安排员工休息时间和地点。同时，在休息期间提供充足的清凉饮水和防暑降温设施，让员工能够在休息时有效地降低体温。 6. 紧急处理 如果发生中暑紧急情况，需要立即采取相应的处理措施。首先，将中暑员工转移到阴凉通风的地方，并让其平躺休息。然后，解开其衣物并用湿毛巾或冰袋降低体温。同时，及时拨打急救电话并告知相关情况，等待医护人员的到来。 7. 结论 防中暑管控措施是保护员工和公众健康的重要举措。通过热环境评估、员工培训、体温监测、适应性休息和紧急处理等措施的综合应用，可以有效预防和应对中暑风险。在制定和实施这些措施时，我们要充分考虑不同工作环境和个体差异，并定期进行评估和改进，以确保其持续有效性。 参考文献： 1. 中华人民共和国国家卫生健康委员会. 职业性热中暑防治指南. 2020. 2. 李晓光, 王炜鹏, 陈媛媛. 高温环境下工人中暑的监测与防控策略. 职业与健康, 2019(11): 1703-1706. 本文来源：https://www.dywdw.cn/770f7c0502f69e3143323968011ca300a6c3f62c.html
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2024-03-05
