【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工收受礼品礼金管理规定》，欢迎阅读！
员工收受礼品礼金管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为了规范对外交往和经营活动中员工收受礼品、礼金和其他有价证券的管理,维护公司的名誉和利益,防止个人谋取私利,特制定本办法; 第二条 适用范围 本办法适用于XX总部、各管理平台及直属企业的所有员工,各管理平台可根据本办法制定相应的实施细则; 第三条 上交登记原则 公司员工在对外交往和经营活动中不得接受或索取各种礼品、礼金和其他有价证券;因各种原因未能拒收或无法退还的,应当登记并按规定上交; 第四条 管理职责 1、XX财务管理中心负责集团礼品、礼金和其他有价证券的登记、保管和处理工作; 2、各平台、直属企业财务条线部门负责本单位礼品、礼金和其他有价证券的登记、保管和处理工作,每半年向XX财务管理中心报备上交、处理和积余情况; 3、公司对本办法执行情况进行监督检查; 第二章 登记和收交 第五条 未能退还的礼品、礼金和其他有价证券,按如下规定进行登记和上交： 1、收受的礼金以及各种代币券、卡,如购物卡、飞机票、加油卡、股票等,不论数额多少,一律需登记并上交; 各种旅游资格,凡赠送给个人的,按前款执行；赠送给集体的,必须登记后由受礼单位研究处理; 2、一次收受的礼品价值合计在500元以下的,必须进行登记,礼品可由受礼人处理; 3、一次收受的礼品价值合计在500元含以上的,必须登记上交,按规定处理; 第六条 受礼人在收到礼品、礼金和其他有价证券后,在收受之日或返回本单位后一周内,应主动上交登记,并索取XX公司员工上交礼品礼金有价证券凭证见附件一;因故不能在规定期限内办理者,应在登记上交时说明理由; 第七条 受礼人在一个月内不登记、不上交或不如实登记上交的,一经发现视同侵占,除予以通报批评外,按收受礼品的市场价格或礼金额的五倍处罚,情节严重的作开除处理,触犯刑法的移送司法机关; 第八条 XX和财务条线部门应确定专人兼职负责礼品、礼金和其他有价证券的登记登记表见附件二、收缴、保管、处理和信息统计等工作; 第三章 保管和处理 第九条 严格管理上交的礼品、礼金和其他有价证券,做到手续完备、账目清楚、账物相符,并按以下原则处理： 1、所有上交的礼金,一律由XX和财务条线部门保管; 2、上交的各类礼品和其他有价证券,凡是可委托有关部门兑现的,由集团和平台财务条线部门负责兑现；无法兑现的交由行政部门用于接待、慰问等; 3、上交的礼品如需留在本单位、本部门使用的,经批准后,作为单位资产管理使用; 以上事项的审批人为公司和财务条线部门负责人,礼品和有价证券的处置,由公司和行政条线部门负责人会同审核; 第十条 上交和处理所得款项经分管领导批准后,可用于奖励上交礼品的员工、扶贫帮困、慰问和捐赠等活动; 第四章 附则 第十一条 责任岗 本办法执行责任岗：为公司全体人员； 培训责任岗：为各部门负责人； 第十三条 本办法自颁发之日起实施; 附件：1、公司员工上交礼品礼金有价证券凭证 本文来源：https://www.dywdw.cn/78a1cb0ce75c3b3567ec102de2bd960591c6d944.html
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2023-04-12
