【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《实践内容简介》，欢迎阅读！
实践内容简介（针对广告公司提问） 实践地点】：温州市鹿城区 【活动主题】：广告与社会责任，以及学校教育平台与产业平台如何实现完美对接.，温州广告发展模式与发展趋势。 【实践方式】：深入座谈专访、问卷调查、实地走访、一般性访谈、发放传单等 【实践内容】： 拟对7家不同类型的广告公司以及温州市广告协会进行调研，对广告公司董事长，总经理，人力资源部经理，以及对公司资深广告人进行专访，对广告公司员工进行问卷调查，对资深广告人进行深度专访，汲取广告行业宝贵经验。（期间安排专人用录音笔等工具进行记录）。 （1）、校园到企业的软着陆篇。首先主动请求被采访公司，允许我们实践小队在员工上班之前同清洁工一同打扫公司的卫生，这是在校大学生——实习见习——企业正式职工的软着陆，为以后实现“三级跳”做准备，一方面让在校学生的我们更快地融入公司，同时这本身也是一个锻炼的机会，更为宝贵的是能帮助广告前辈也是一种荣幸。 （2）、 深入企业一线，与广告达人面对面篇。 ①深入到户外广告公司（温州市高速广告有限公司等），策划广告公司（温州市蓝天广告策划有限公司等），新媒体广告公司（温州市尊荣广告有限公司等）不同类型的广告公司一线， 对广告公司员工进行调研座谈，调查问卷（调查内容见附录）， ②面对面深度交谈聆听汲取广告行业前辈的宝贵经验。聆听广告前辈的学习经历，工作领域，以及在工作中对技术能力素质等的要求 ③对在校广告学专业的学生的建议意见（包括专业课程的学习以及课外其他能力如交际能力等这些建议将有专人用录音笔等工具进行记录并做系统整理）。 （3）主要就“广告与社会责任，教育平台与企业平台如何实现完美对接”等问题，对与温州市高速广告公司董事长李玉信，温州市长运广告公司董事长郑元林等温州市资深广告人进行面对面座谈篇。座谈的主要内容如下： ①首先请求广告公司负责人介绍本公司的历史，经营现状，未来发展展望，企业文化； ②其次本公司的人力资源管理，广告团队成员能力素质要求（重点座谈内容）； ③广告公司招聘应届毕业生时的能力素质等各方面的要求（重点访谈内容）； ⒜对在校广告学专业大学生专业课程的学习提出建设性的意见， ⒝为学校教育平台与产业平台的完美对接提宝贵意见，以及广告与社会责任的看法。 ①针对温州广告业发展的不足，深度专访主要内容有： ⒜虚假广告等不法广告， ⒝户外广告，纸质广告，新媒体广告的规范化、绿色化（重点内容）， ⒞如何建立广告的社会责任体系等问题对相关人进行专访(重点内容)， ⒟对于如何实现高校教育平台与产业平台如何实现完美对接提出具有建设性的意见和建议（重点内容）。 ②了解温州广告企业发展模式，以及对温州未来广告业发展进行的展望。 ③对温州广告行业的评价与看法，以及对温州广告创意产业发展的建社性意见。 本文来源：https://www.dywdw.cn/79da4bb3fd0a79563c1e7227.html
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2022-04-08
