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招聘司机广告范文创意招聘司机广告 招聘司机广告范文 招聘司机广告 专车司机招募条件： 1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。 3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。 4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保; 5上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。 招聘启事格式 一、标题 招聘启事文稿的标题常见的有两种： 一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。 另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。 第 1 页 共 3 页 二、开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式： 1、引子式。 直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。 2、简介式。 在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。 3、议论式。 常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。 三、正文 招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。 四、应聘方式 第 2 页 共 3 页 应聘方式一般有两种：一是直接面试;二是以书信应聘、报名。 第 3 页 共 3 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/7ac2c34e29160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9df0.html
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2022-09-21
