人才理念

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#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《人才理念》,欢迎阅读!
理念,人才











人才理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

用人理念:尊重人才,重视人才,构建合理结构;

建立完善的识人、育人、用人、留人的人才管理制度。 不断地发掘人、提高人、培养人、调整优化他们的位置。 使得每一个人都能在合适的岗位上才尽其用,有所成长。

招聘职位:幼儿园园长

1.对幼儿园工作全面负责,包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理,以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调;

2.负责幼儿园的整体规划和运营,提升品牌形象;

3.负责教师队伍建设,实施科学先进的幼儿园管理方法,并组织教师学习培训、不断提高工作质量与教学质量;

4.参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发。

5 做好幼儿家长及社会工作,建立家长工作制度,指导幼儿家长工作,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

6、加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众、秉公办事,不谋私利,发扬民主,勇于创新,勤奋好学,团结进取。





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