【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《春节放假安排时间.》，欢迎阅读！
春节放假安排时间 2018-01-15 人们在春节这一天都尽可能地回到家里和亲人团聚，表达对未来一年的热切期盼和对新一年生活的美好祝福。那么你知道2017年春节休假调休情况吗?下面PINCAI小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!! 2017春节放假安排时间 2017年春节时间：2017年1月28日 (正月初一 星期六) 据以往的惯例2017年春节休假调休，2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。 其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。 2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。 所以，2017年春节休假调休从1月27日放假到2月2日，共7天。 2017年春节放假加班工资计算方法 法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。 休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。 据悉，在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年初二被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化，新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点，又被确定为初一至初三。 因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。 所以：春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。 双十一过完了，双十二就要来了，双十二完了便是元旦，元旦过完春节就不远了。 中国人过春节已有4000多年的历史。在现代，人们把春节定于农历正月初一，但一般至少要到正月十五(上元节)新年才算结束，在民间，传统意义上的春节是指从腊月的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十九。 这周末才刚过，又开始想着什么时候放假了。 大家是不是和小编一样期待着春节的到来呢? 但是此刻小编心急的不是春节，而是春节放几天、该什么时候买票回家过年!!! 所以小编特意整理了2017春节放假时间表： 2017年春节放假时间安排表 看完心都碎了有木有啊~~~ 2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。 1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日 2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。 1月27号过年，26号上完班才能走，而且假期只有7天，周末也包含在内，这让我们这些外地人可咋整!!! 只有靠调休加请假来弥补小编迫切回家的心情~~~ 氮素~~这只是参考时间，具体还是得等国务院正式发布咱才能确定，不过就算正式发布了估计也是这些日子，如果上天能听到我内心的呼唤，春节节假日就再多加点吧~~ 春节是中华民族最隆重的传统佳节，同时也是中国人情感得以释放、心理诉求得以满足的重要载体，是中华民族一年一度的狂欢节和永远的精神支柱。 本文来源：https://www.dywdw.cn/7c7ee0cd25284b73f242336c1eb91a37f0113256.html
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2023-03-09
