孔子“有为”与老子“无为”思想的管理学意义

2023-03-07 05:20:15 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

阅读： ] [

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ：admin处理，感谢您的支持与谅解。

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《孔子“有为”与老子“无为”思想的管理学意义》，欢迎阅读！
孔子,无为,有为,管理学,老子

孔子“有为”与老子“无为”思想的管理学意义

肖曦梦

【期刊名称】《亚太教育》【年(卷),期】2016(0)35

【摘要】老子的“无为”思想其本质是依靠于无为的手段实现“无不为”,而孔子的“有为”思想源自于孔子所提出的仁义理念,这不仅是我国仁人志士为实现个人价值而奋斗的信念,同时也是指导管理学的重要思想.实质上, “有为”与“无为”具有一定的辩证统一性,都要求了管理者必须要更新管理学思想和理念,不仅要结合管理实质,同时还要坚持一切从实际出发的原则,从多个角度践行无为而治与有为之行.因此,本文从当下政府管理层面入手,联系孔子的“有为”思想和老子的“无为”思想,提出了无为而治与有为之行的具体作为,立足于当下时代的发展特征,总结了管理学的意义与措施. 【总页数】1页(P22) 【作者】肖曦梦

【作者单位】中共广州市海珠区委党校【正文语种】中文【相关文献】

1.孔子"有为"与老子"无为"思想的管理学意义2.自然的"无为"与德化的"无为"——老子与孔子"无为"思想之比较3.从"有为"到"无为"——对老子"无为"思想的认识4.从"有为"到"无为"——对老子"无为"思想的认识5.自然的“无为”与德化的“无为”——老子与孔子“无为”思想之比较

因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买

本文来源：https://www.dywdw.cn/7ce61b56497302768e9951e79b89680203d86b3d.html