【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《新人如何制作简历》，欢迎阅读！
新人如何制作简历 写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发觉，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你制造机会;相反，假如不得要领，装帧得再精美可能也会让你求职无门。下面我们就列举职场中人最容易陷入简历编写的误区：在自我评价一栏，我们经常能够看到“爽朗活泼、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格非常容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。 那么，简历需要如何突出自己的特点呢?将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索，能够通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。关于有过多年工作经验的朋友而言，能够列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司制造了几十万元的效益等等。假如你的工作无法为公司带来直截了当的效益，那么我们也可写出你的工作成果。然而注意，一定要让hr明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。 简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得hr的青睐。简历更像数学咨询题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，如今的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同! 小贴士：关于制作优秀简历的10条建议 让简历外表格外醒目 简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如歪体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。 尽量使你的简历简短 只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。因此一张纸效果最好。假如你有非常长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有讲服力的简历，删除那些无用的东西。 为你的简历定位 雇主们都想明白你能够为他们做什么。模糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。假如你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 写上简短小结 这事实上是最重要的一个部分，“小结”能够写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好方法。 强调成功经验 雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你往常的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钞票，多少时刻等，讲明你有什么创新等。 力求精确 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你往常工作的时刻和公司。 使用有阻碍力的词汇 使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有制造力的，和有组织的。如此能够提高简历的讲服力，每句都用点这种词汇。 用词要注意 在调查中许多官员都讲到了那个咨询题。他们最讨厌错字不字。许多人讲：“当我发觉错不字时我就会停止阅读。”因此，认真写。雇主们总认为错不字讲明人的素养不够高。 不要写上个人爱好 现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意同意没有个人信息的简历。 最后测试 记住，你的简历应该回答了以下咨询题：它是否清楚并能够让雇主尽快明白你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗? 本文来源：https://www.dywdw.cn/7d64d6c33069a45177232f60ddccda38366be175.html
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2022-03-19
