如何进行集体备课

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怎样实行集体备课



一、指导思想

为不断适合新的课程改革需要,增大课堂教学改革力度,实施校本研训——伙伴互助的行动研究模式,加强教师之间的合作交流,集思广益,取长补短,凸现个人特长,让集体备课成为集体智慧的结晶,成为教师教学行为和学生学习方式的“点子库”,成为激活课堂活力的关键因素;为了彻底革除备课抄教案、抄教参的陋习,克服传统的单兵作战的备课模式,把教师从繁琐的抄抄写写中解放出来,以便把主要精力用在教书育人上,用在教育理论的学习、现代教育技术的掌握和应用上,用在教育艺术的提高上。

通过集体备课,增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气氛,开发学校现有的教育资源,推广学校优秀老师的教学经验,缩短年轻老师的成长周期,促动学校教学质量的整体提高。 二、集体备课的机构。

集体备课以年级学科为单位,在组内实行集体备课、议课。 三、集体备课的备课人。

集体备课的备课人分为主备人和参备人。主备人根据领受到的备课任务,独立或与他人合作钻研教材,准备集体议课发言稿,编写教(学)案。参备人为组内除主备人以外的其他成员。参备人根据主备人的备课发言及教案设计思路,提出积极的补充和修改意见,以便主备人修改教案。 四、集体备课要求

1、在教研组具体指导下,以备课组为单位,按照集体备课的要求,并结合学情,按时实行集体备课活动,并坚持不懈。

2、备课组长、名师、教学能手、学科骨干教师应施其所长,充分利用自己积淀的丰富教学经验和所掌握的教育理论,在集体备课活动中积极发挥指导和带头作用。

3、备课必须树立“以学生发展为本”的理念来指导教学实践。 4、教学设计要凸现学生的主体性,注重过程与方法的指导。 5、准确处理课堂三维目标,把课堂三维目标有机结合起来。 6、重点备教法、学法和教学过程。

7、备课组活动要求做到“四定、五必须、六备”。“四定”是指:定人、时间、地点、内容; “五必须”是指:主备教师必须精心研究所承担的教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师必须在集体备课后形成预案(毕业班除外)教师必须对集体备课的预案实行补改才能上课;上课后必须对亮点和不足实行反思。“六备”是指:必须备学情、目标、重难点、教法、学法、教学设计。 五、集体备课的程序为:

1)分配任务。备课组长要根据本册教材的结构情况和学科特点,将备课任务合理地分配给组内成员。备课任务可分为单元(章节)备课、独立课文备课或者独立课时备课等。

2)个人准备。组内成员领受任务以后,个人即实行备课准备,撰写主备发言稿及教学设计思路,以备集体议课时作重点发言。 3集体议课。主备发言人重点发言后,组内人员根据主备人的发言情况,提出补充和修改意见,统一理解后,由主备人编制教(学)案。


4)编制教(学)案。主备人根据自己的钻研情况,并结合集体议课的意见实行取舍,认真编写教案,

5)个人执教。组内人员拿到主备人编制的教案(初案)后,在执教过程中,要根据本班的学情,对初案实行补改,添加个性化教学内容,使之适合本班的教学实际。 六、主备人职责。

1)主备人要在新的教育理念的指导下,认真阅读课标、教材,搞清所备内容在教材体系中的地位,即纵、横向联系:纵向是指所教知识的来龙去脉,横向所教知识与那些内容有联系。

2)准确把握所备内容的重点和难点。编制的教案要重点突出。

3提出教学目标。编制的教案要从三个维度上体现教学目标,:知识与水平、过程与方法、情感态度和价值观。

4)备教法和学法。教师采取的教法必须有效,学生的学法诸如小组学习法、探究法等必须符合教学实际。

5)备教具及多媒体教学。根据学校实际,寻找或自制教、学具;搜寻、设计制作多媒体课件。

6)教学活动的设计要科学合理。要体现“探、展、导、练”教学法中的六大教学环节。使新的教育观、教师观、学生观得到很好地体现。行之有效的教育方法的使用,教学重点的突出,教学时间的分配,学生课内外作业的设计,教具、多媒体课件使用的时机,对学生的评价等等,都必须考虑周全。

7)主备人的备课发言和编制的教案,是个人水平、学识等“本事”的具体体现,必须精心准备,备课时能够借鉴他人优秀的、成功的教案,但不得抄袭。 七、参备人职责。

参备人除认真履行好主备人的职责外,还必须做到:

1)认真学习课标,通读教材,了解全册教材的内容、结构、知识点及重点,做到宏观上把握学科教材,微观上重点吃透所领受的任务。

2)集体议课时,参备人要以积极的态度参与,认真听取主备人的发言,质询主备人的观点和设计思路,列出补充和修改意见,不得当“局外人”。 3)认真修改初案,搞好复案补改。参备人领到教案后,要结合班情,对教学目标、重难点、教法学法及教学活动等环节、内容等进行修改、补充。复案补改是重要的一环,否则还不如“抄教案”。 八、备课组长职责。

1)备课组长要根据实际情况,提前将任务分配到小组成员手中,并督促主备人做好准备。

2)按时召开议课会。议课会议一般不得过于提前和推迟。如太提前,执教教师对教材等将会出现“反生”现象,不利于对教材的把握。一般以提前一周为宜。

3)认真开好议课会。议课会由备课组长主持,主持人发言后,即由主备人说教材及设计思路等有关情况。接着集体议课、质询。最后主持人小结。议课会议要做好记录。

4)把议课会开成学术研讨会。对主备人的发言及设计思路,参备人能不能提出问题和补改意见,也是其能力的一种表现。要把议课会开成学术研讨会,每个人都要有自己的观点,不能人云亦云。

5)严格考核。集体议课时,参备人不得缺席。


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