从任正非与财务部分员工座谈会上的讲话理解融合性原则

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从任正非与财务部分员工座谈会上的讲话理解融合性原则

作者:姜海波

来源:《经济技术协作信息》 2018年第17



2016622日,财政部为促进单位(包括企业和行政事业单位)加强管理会计工作,提升内部管理水平,促进经济转型升级,根据《中华人民共和国会计法》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等,制定了《管理会计基本指引》(财会〔201610号),要求各单位在开展管理会计工作中参照执行。全文共六章二十九条,其中第四条提出了单位应用管理会计应遵循四项原则,即:战略导向原则、融合性原则、适应性原则和成本效益原则。

笔者认为四项原则相辅相成,但融合性原则是根本原则。没有战略导向原则,方向容易跑偏,就谈不上管理和服务;导向对了,如果财务不能适应企业的发展,管理会计也无法得到有效应用;战略导向原则和适应性原则都具备了,管理会计得到有效应用的根本原则就是融合性原则,只有做到了充分融合,才能体现成本效益原则,所以融合性原则是根本原则。

一、如何理解融合性原则

《指引》中提到的融合性原则是指管理会计应嵌入单位相关领域、层次、环节,以业务流程为基础,利用管理会计工具方法,将财务和业务等有机融合。实务中我们不妨通过明星企业的成功案例来理解这四项原则,笔者从2018 116 日任正非与财务部分员工座谈会上的讲话来谈谈个人的理解。

任正非说过,财经是公司的底座,这个财经不仅仅指财务,“经”是除了技术方向外的全部经济活动,包括供应链、行政、后勤、物流、基建、研发等等,财经体系要从财务管理走向名副其实的财经管理,融入项目,融入业务,夯实基础,横纵打通。从任正非全部讲话的来看,我们可以从两个方面来理解华为财务的融合性原则。

(一)以“经纬线”为领域优化财务管理

任总的讲话提到了财务管理“经纬线”的概念,概括来说“经”是各个财务专业领域的建设,继续沿着原来的方向补齐能力和队伍;“纬”是指建立对业务作战最实用的财务能力。

笔者认为华为“经纬线”的理念核心在于提升企业经营各个领域中财务服务的深度和广度,也即是业财融合。正如任总讲到的一个组织的良好运转,既需要“全科医生”,也需要“专科医生”。“专科医生”就是经度,通过财务能力素质的提升,在垂直方向上打通,现在华为财经团队来自牛津、剑桥、哈佛、耶鲁等著名大学的优秀学生有数百名之多,另外华为还开展了财经战略预备队的建设,通过预备队的建设,建设好更高水平的B 角,及时补充到改革的关键点去。以考促训,包括对预备队员将要去服务的业务知识与实践经验考试,预备队学员必须是责任结果考核好的,不达标的员工不能进入预备队。“全科医生”是贴近作战组织提供支撑的BP 财务,这是纬度,在平行方向上实现合纵。任总提出“所有不熟悉业务的财务人员必须抽时间去学习业务,所有业务人员都要知晓财经,才能使纬线管理优秀起来,纬线的贯通,使我们运行效率会加快,知道为谁服务,才能真正提供有价值的服务,也才能深刻解财务服务的意义”。可见华为要夯实的财经基础,不仅仅是财务基础,而是业财融合,这些都是管理会计融合性原则的具体体现。

(二)用“螺旋式”融合打通财务管理的层次


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