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新提任交流干部任前谈话心得体会 新提任交流干部任前谈话心得体会 新提任交换道干部任前谈话心得体会 1月6日、3月16日县委书记王新辉同志，县委常委、组织部部长高强同志与我们新提任领导干部进行了任前谈话。我们每位新提任干部都有不同的但很大的收获。对我个人，我认为这次谈话交换非常成心义，非常有必要。经过两次的交换，我对领导干部素质和能力培养与提升的重要性和必要性有了更进1步的认识。我感觉收获颇丰，使我又1次净化了心灵，明白了努力方向。更让我解放了思想，感动了内心。 通过这次交换，给我带来了几点思考。 1、端正思想，提高认识，努力提高政治理论水平 “思想是行动的指南”，不加强政治理论的学习，思想就会落伍，严重影响到实践工作。2021年2月份至10月份，我在__县党校进行了为期8个月的理论学习。通过学习，在政治上、思想上与党委、政府领导保持高度1致，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高本身修养，规范本身行动，廉洁自律，忘我奉献，思想意识更加坚定，明白了改革发展与稳定的关系，社会新农村建设的诸多环节内容，更加坚定了干好基层工作的信心和决心。 2、 要讲学习、要向书本学、向大众学、用实践来检验工作 不断学习、善于学习，是我们党始终走在时期前列引领中国发展进步的决定性因素。领导干部要把学习作为提升科学发展能力的基本途径，努力成为学习型创新型干部。要向书本学习，丰富学识，本着缺甚么、补甚么的原则，多读书、读好书，学以致用、用以促学。要向实践学习，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸怀，增长才华。要向大众学习，汲取营养，真心实意地当好大众的小学生，积极问政于民、问需于民、问计于民，努力把大众的聪明才干凝聚起来，构成推动科学发展的强大协力。 3、 要勇于担当、勇于作为 第 1 页 共 3 页 勇于担当是领导干部1项极其重要的领导素质，是领导干部激起斗志、凝心聚力，团结带领部属干事创业的基本条件。王新辉书记在两次谈话中强调领导干部要“事不避难，勇于担当，奋勇向前”。作为领导干部，必须具有勇于担当的素质，增强勇于担当的意识，提升勇于担当的能力。 当前，我们处在大变革、大变动的历史时期，在推动科学发展的道路上，我们会面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战。在践行科学发展观的实践中，我们还有许多困难需要破解，还有许多未知领域需要探索，这都需要在党内大兴勇于担当之风，锤炼各级领导干部勇于探索、勇于实践、勇于负责的品格，肩负起时期赋予的伟大使命，做出无愧于时期的新事迹。 4、 脚踏实地做事、清清白白做官 在全面建设小康社会，身体力行“3个代表”重要思想的新时期新阶段，怎样做人，如何行事，怎样做官，对1名领导干部来讲，应当是常思常想的问题。由于，正确处理做人、做事与做官3者的关系，既是1名领导干部的思想品行、道德修养、工作风格的反应，更是1名领导干部的人生观、价值观、世界观的体现。由于人的思想品德的好坏、素质的高低决定着所做事情的性质与效果。踏实做事是造福于民的关键。 所以要牢记全心全意为人民服务的主旨，身体力行“3个代表”重要思想，立党为公，执政为民，1身正气，两袖清风，做好领导、好榜样。作为1名领导干部，要做到1不为权利所害，2不为金钱所毁，3不为美色所诱，就要建立正确的权利观、地位观、利益观，常修从政之德，以高尚的道德情操和优秀的人格品质赢得大众的尊重和爱戴。把人民赋予的权利为人民谋利益，真正做到当1任领导，兴1方经济，富1方大众，建1方文明，保1方平安，上不愧于党，下不愧于民。 总之、通过在党校8个月的理论学习和两次的谈话交换，竿见影可以纠正了过去的想法，理论水平得以提升。我接触到更多更新的、前沿的知识，让我收获颇丰。通过透彻的理解，思想认识得以提升。学习主观能动性更强，思惟深度和广度得以提升，始终保持与时俱进的思想观念、高昂奋进的精神状态，用心想事、放胆作为，在工作思路和工作举措上不断创新，在领导艺术和领导方法上不断创新，寻第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/7fb6c9dbbf64783e0912a21614791711cd797957.html
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2023-04-11
