【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《书面材料》，欢迎阅读！
年检书面材料有： （1）《劳动保障年检证》。 （2）企业法人营业执照（副本）或者其他合法用工主体资格的证明文件（加盖单位公章的复印件留存）。 （3）用人单位内部劳动保障规章制度文件手册或员工手册，以及制定规章制度的程序性材料、经员工培训阅读的签名册（原件）。 （4）全部职工名册（事业单位编外人员名册）：名册应当包括使用外单位协保人员；使用退休人员；使用外单位退养人员、协议（协保）返聘人员；接纳的实习生，以及使用（向）外单位派遣人员，外国人、台港澳人员等。职工名册参照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条建立。 （5）劳动合同文本（本年度订立或续订的部分）和退休返聘证明协议、使用派遣和向外单位派遣的用人单位情况调查表（附件2）、与高校订立的实习协议，以及双方持有的证明材料。 （6）2012年12月份和申报时上月份用人单位职工签名确认、负责人签字的用人单位全部考勤表和年度带薪年休假登记表，实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批准文件。 （7）2012年12月份和申报时上月份社会保险缴费收据及工资发放原始凭证（装订成册已入财务帐的工资发放凭证）；已经人力资源行政部门工资指导线实施方案备案的用人单位携带备案表。 （8）劳动保护福利明细帐和上年度审计报告。 （9）劳动保障行政部门颁发的职业资格证书情况相关表格（填写附件4、5）。 （10）根据有关规定需要提供的其他资料。 本文来源：https://www.dywdw.cn/7feaf605fad6195f312ba633.html
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2023-08-10
