公益性岗位考试内容

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时事政策及国家惠民政策，其余看行政能力测试！！此次笔试范围包括：行政能力测试、劳动保障基础知识和公文写作三部分。各部分所占比例约为6：1.5：2.5。主要考查应考人员的基本素质，劳动就业、社会保障基础知识和文字综合能力水平。行政能力测试按照公务员考试题型设计，可以参考公务员考试的相关辅导书籍。劳动保障基础知识主要考核应考人员对当前国家现行的劳动就业、社会保障最基本知识的了解程度，所占比例不大，内容也比较简单，大部分题是常识性的知识。这部分可以参考劳动合同法、就业促进法、调解仲裁法等相关材料。公文写作是社区管理岗位人员的基本技能，相对要求较高，报考人员要掌握一些基本的和常用的公文格式、注意提升文字表达能力和语言的逻辑性。这方面参考材料较多，但写作能力的提高主要在平时多读、多看、多思、多练、多写，多积累。

全市没有统一材料。考核内容都是基本知识和能力的测试，是合格的高校毕业生应当掌握的基本知识和应当具备的基础能力。今后，本市还要按照需要再选聘部分高校毕业生充实到其他公益服务岗位，不断开拓高校毕业生就业渠道，提升基层公共管理服务人员整体素质。都是公务员的公共基础知识和申论东西，总分150分，其中关于法律的比较多，前三题都是当下的一些时政，主观题都是些材料分析题，最后写一篇800字的申论文章。 合性知识其实就是些常识，检验德智体美劳素养及突发情况的应急处理对策等，不用有丝毫的担心，题目很简单，毕竟这类岗位是面向大众招聘而非专业人士；祝好运！

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