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日本妇女与日本经济的关系 摘要：一提起日本妇女，我们就会想起很多不好的一面，但是战后日本能成为世界第二个经济大国的背后离不开这些聪明能干的日本妇女。为了阐述战后几十年来日本经济与日本妇女的关系，从女性史的角度我们将这段历史分为三个时期，第一个时期从1945年到1973年，为战败的经济复兴到经济高速增长时期，第二个时期从1973年到80年代末，为经济稳步增长时期到泡沫经济的崩溃。第三个时期从90年代至今，为日本经济长期低迷时期。这三个时期经济的发展和停滞对日本妇女的社会生活、家庭生活、思想意识等均产生了深刻的影响。 关键词：日本妇女、日本经济、经济发展。 正文： 日本经济对日本妇女关系，我们大致可以分为两个方面。 一、 90年代以前日本经济对日本妇女的影响。 1. 战后经济复兴到经济高速增长时期 日本战败后面临的是一片废墟的国土，美国为首的占领军在日本推行的一系列民主改革，从制度改革上为日本妇女解放提供了前提条件。对日本妇女而言获得参政权是具划时代意识的重要事件。1946年11月的《日本国宪法》规定“婚姻基于男女双方自愿基础之上，夫妻享有同等权利为基础，以相互协力而维持。”“关于配偶的选择、财产权、继承、住居之选定、离婚以及其他有关婚姻及家庭之事项，法律应以个人尊严及两性平等为依据而判定。1948年1月实施新民法，废除了封建“家”制度，进行了旧的婚姻制度改革和继承制度改革，并在保障妇女权益方面上进行了规定。传统家族制度被打碎，妇女地位有了较大提高。 这一时期发生在妇女身上的显著变化有以下几点： 1) 随着企业规模的扩大，在工厂和公司办公室从事事务工作的女性增多。1955年以来BG（business gril）和1965年以OL(office gril)称呼的流行证明从事事务工作的都为年轻女性。我们也看到女性就业率虽增高，但多为年轻年龄层的短期就业，工作年数都不长，即从学校毕业后工作到结婚辞职之间的几年时间。 2) 60年代后半期以来女性就业M型曲线成为一种模式，具体而言就是20~24岁是女性工作的高峰期，25岁~34岁呈下降趋势，形成低谷，35岁~50岁回升到高位，50岁后再度下滑。 3) 经济高速增长期是伴随着“专职家庭主妇化”的时期。主要的表现形式是25岁~34岁处于怀孕期和育儿期的妇女为主力的专职家庭主妇大量涌现。经济的飞速发展和核心家庭的出现，使得工作单位和家庭逐渐分离。“男工作、女守家”的男女性别分工模式在社会得到广泛的推广，并植根于日本社会。这里“女守家”的“家”已经不是封建意义上的为家庭所束缚的家，而多了一些以夫妻关系为轴心的“现代家庭”的成分。60年代中期，“家庭主义”这一词汇曾被广泛运用。 2. 经济稳定增长时期到“泡沫经济”的崩溃 1973年的石油危机结束了经济高速增长的时代。为克服石油危机日本政府采取了一系列政策，谋求经济稳步回升。到70年代后半期，日本成为了西方国家中遭受石油危机后经济恢复最快的国家，并在1981年到1983年的世界性经济危机中所受影响甚微。80年代，日本经济大国地位更加突出，成为全世界金融大国、债权大国和投资大国。 1973年的石油危机是日本社会发展的转折点，由此经济高速增长结束，进入了低速增长时期，同样石油危机也是日本妇女的一个转折点。 石油危机后，日本企业受到影响，专职家庭主妇对男性劳动者的收入增加的期待变得难以实现。妻子为了补贴家用而外出做临时工的人数逐年增多。专职主妇向兼职主妇转变了，日本女性思想意识也提高了。70年代前期受西方女性运动的影响，日本妇女开始反思男女不平等现状，逐渐抛弃夫唱妇随的传统夫妻关系向朋友式的夫妻关系转变。“新家庭主义”和80年代后半期“男女共同兼顾工作和家庭”口号的出现，使得越来越多的妇女开始认同专职家庭主妇并不是唯一的生活方式，而是众多生活方式的一种，希望能够兼顾事业和家庭中的妇女有增多趋势。 二、90年代至今日本经济对日本妇女的影响 1. 90年代以来日本经济状况。 由于日本在80年代沉醉于一时的繁荣，冷战结束，全球化时代到来时未能跟上时代的潮流，特别是金融改革的潮流和信息化潮流，再有日本体制存在弊端，缺乏积极、有效的应对措施等，导致日本经济在进入90年代后，长期积聚的各种矛盾集中显露了出来，尤其是1987年日本“泡沫经济”由膨胀走向破灭，使得90年代以后日本经济逐渐后退和萧条，陷入了战后以来前所未有的经济停滞状态。财政状况不断恶化，金融业不良债权问题严重，失业问题严峻。1997年始于泰国的亚洲金融危机使得逐渐摆脱泡沫经济影响日渐好转的日本经济重又跌入了谷底，失业率迅速上升，失业人口急剧增加。长时期陷于不景气的日本经济，给日本妇女带来了怎样的变化呢？ 2. 90年代以来的日本经济对日本妇女的影响 “泡沫经济”的崩溃使日本企业经济环境日趋严峻，有的企业宣布倒闭，有的企业为度过难关，纷纷裁减人员，降低成本，战后被称为日本企业三大法宝之中两宝的“终身雇用制”和“年终序列制”面临崩溃。在这样的经济形势下，日本妇女在就业、工作等方面不能不受到影响。在严峻的经济形势下，日本女性就业率却令人不可思议地出现上升趋势，其原因何在呢？这里女性临时雇用的增长起了举足轻重的作用。雇用形态上分正规雇用和非正规雇用两种。正规的公司职员和从业员属正规雇用，其他形态的雇用则为非正规雇用。非正规雇用中包括临时雇用，临时雇用的定义是一天的劳动时间或一周的劳动日少于一般劳动者的常用劳动者，具体说就是“一周从事工作时间不超过35小时的短时间雇用者”。 妇女出去工作大致有两方面的原因，不得已而出去工作和自觉自愿出去工作。后者是希望在工作中，或通过社会实现自我价值。前者受经济状况的影响大。如经济低迷造成失业率上升，失业家庭的妻子为了家庭生计不得不外出工作；企业效益不好，丈夫工资收入降低，单靠丈夫一人的收入家庭经济难免紧张，妻子必须外出打工，补贴家用。另外随着近年离婚率逐年上升，离婚后单身母亲为了养活自己的孩子不得不外出工作。 90年代以来，日本妇女在就业方式和工作方式上呈现多样化特征，其中最为显著的变化就是“妇女创业”的兴起。一些妇女找到她们的兴趣和才能发挥的结合点，创办了废旧物品再利用中心、建立网站、成立软件公司、社区里家庭主妇组织起来成立快餐服务中心等等。妇女创业的出现与日本妇女的高学历化、思想意识的变化、日本政府的鼓励、信息化的发展是分不开的，另外，持续低迷的经济状况带来了收入的减少，子女教育费相对增加的压力使得妇女为改善家庭经济状况而寻找机会。另外，近年来“在家工作”这一21世纪新型工作方式受到越来越多高学历、有一技之长的妇女的欢迎，它有效解决了职业与家庭兼顾之间的矛盾。据调查表明有四分之三选择“在家工作”的人员是女性，其中有孩子的女性占到了一半，她们多处于30岁至40岁的年龄段，且呈现高学历特征。90年代，在更为年轻一代的女性群体中出现了一种更为自由、更为体现个性、不愿受约束的“自由打工者”的工作形态。她们不在乎工作是否正式或长久，而把工作看作一种谋生的手段。工作不再被看作是生活的一部分，而逐渐与生活分离。她们更在乎每一天过得是否快乐。 持续低迷、不振的经济形势对女大学生就业的影响比较大。各企业在录用新人时均缩减了名额。女大学生的就职更为雪上加霜，就职签约率比男学生低很多，被称为“超级冰河期”。2000年新毕业生就业市场情况恶化，大学毕业的女性就业率为57.1%，比前一年降 本文来源：https://www.dywdw.cn/8085a41f084c2e3f5727a5e9856a561252d32192.html
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2022-10-31
