论人才培养的重要性

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人才培养,重要性





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〔论人才培养的重要性〕





论人才培养的重要性

众所周知,人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。人才是先进生产力和先进文化的主要创造者和传播者,人才是社会发展的宝贵资,离开人才培养,国家社会都不会进步。

我们首先要解放思想,解放人才,解放科技生产力,营造人才发展的良好环境,其次我们要做好人才培养工作,最后要做好用人工作。我们要以科学人才观的要求确立新的人才标准,要在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,不唯学历,不唯职称、不唯身份、做到不拘一格选人才。用好的作风选人,选作风好





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的人。

作为教育工作者,我们培养人才责任重大,也是历史使命。我们应当认识人才培养的重要性和紧迫性,充分发挥教育主阵地作用,做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,做好素质教育工作。

解放思想,大胆探索,不断完善,努力建立一个科学理、充满活力的用人机制,形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。人才是发展的主体和关键,做好人才工作任重道远。要用科学人才观指导人事工作,认真履行部门工作职责,努力加强干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设。要加强职业道德和业务素质教育,提高思想素质和政治素质、职业道德水平和业务能力,建设高素质的人才工作队伍,努力做到原则不动摇,执行标准不走样,遵守纪律不放松。

我们要重视人才工作,这样国家才能稳定持续发展,树科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。





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