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劳务派遣工作流程图

2023-01-10 18:46:12   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《劳务派遣工作流程图》，欢迎阅读！
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人事（劳务）派遣工作流程



客户单位提出要求

客户资质评估

公司提供派遣服务策划方案

签订派遣协议 支付能力 管理特征

新增派遣员工 单位原有派遣员工转移派遣关系

体检

推荐接纳人选

组织面试

完善借用条件

体检

终止原劳动合同

岗前培训

确认到岗时间

完善借用条件

入职

签订劳动合同

员工信息资料采集 接转员工档案、社保、关系

纳入网络信息管理 客户单位结算支付派遣服务费

日常管理服务



.;


.



日常管理服务

劳资工作管理 劳动关系管理 工伤意外医疗 培训

工资、社保

工资社保医疗卡



.;

考终勤合止纠工异职、同解纷伤地业考续除违申就技核

订

合纪报医能

同

处支办培

理付理训







停发法意工律争违外资纠议纪伤及纷处处害社处理理

协保

理





办







转出离社保职及员档工案资、料关归系

档







派遣文化理念






本文来源：https://www.dywdw.cn/822a277f0229bd64783e0912a216147916117e84.html

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